肖像权可以与多个公司签约吗?

容貌，为人类所独有，为他人所可见，为世界所共赏。然在如今社会，容貌之重要，已非昔日可比，欲求结识各类朋友，欲求获得各种机会，欲求塑造自己之形象，皆需依赖于容貌。是以，肖像权成为人们所关注之焦点，而肖像权之使用，亦逐渐成为一门学问。有缘诸君，对于肖像权是否可以与多个公司签约，颇感好奇。对此问题进行探讨，以期能够解答诸君之疑团。

我们必须明确肖像权之概念。肖像权，是指自然人对于自己的肖像权利之保护，包括对肖像之制作、使用、提供、传播等方式之控制权。简言之，即自然人对于自己形象之权利。我国《民法典》百一十八条规定：“自然人享有对自己的肖像权利。未经自然人同意，不得制作、使用、提供、传播他人的肖像。”肖像权系自然人对其自身形象之权利，具有鲜明之特点。

关于肖像权之使用，通常情况下，自然人对于其肖像权之使用，系指自然人自行使用其肖像。然在现实社会中，自然人欲求结识各类朋友，获得各种机会，塑造自己之形象，往往需借助于公司之帮助。此时，自然人系与他人之合作，系双方之共同行为，而非自然人单独行为。有观点认为，既然自然人系与他人合作，则其对于肖像权之使用，应视为共同行为。换言之，自然人对于肖像权之使用，系与公司之签约行为。

然对此问题，我国法律尚无明确规定。有学者认为，既然自然人系与他人合作，则其对于肖像权之使用，系基于合同之约定。此时，若自然人欲寻求与多家公司之合作，自然需与多家公司签约。签约行为系合同之内容，而非肖像权之使用本身。换言之，肖像权之使用，系基于合同之约定，而非签约行为本身。

有学者持不同意见，认为签约行为系肖像权之使用本身。举例而言，自然人欲寻求与多家公司之合作，必须先与多家公司签约。签约行为系自然人对于其肖像权之使用，系双方之约定。此时，自然人对于肖像权之使用，系基于签约行为。

肖像权可以与多个公司签约吗? 图1

然无论何种观点，均需以合同法为之基础。合同法之基本原则，为平等、自愿、公平、诚信。自然人与公司之签约行为，必须符合合同法之基本原则。具体而言，双方之签约行为，应基于自然人对于其肖像权之真实意愿，且公司应充分了解自然人對於肖像权之使用目的，以避免因信息不对称而产生之纠纷。

还需考虑合同法中之监护制度。自然人与公司之签约行为，涉及自然人之肖像权。为保护自然人利益，我国《民法典》设立监护制度，规定未成年人为无民事行为能力人，由其监护人代为行使民事权利。自然人与公司之签约行为，如涉及自然人未成年，则应经未成年人之监护人同意。

肖像权是否可以与多个公司签约，关涉自然人对于其自身形象之权利。根据合同法之基本原则，自然人与公司之签约行为，必须基于平等、自愿、公平、诚信之原则。还需考虑合同法中之监护制度。在实际操作中，自然人与公司之签约行为，如涉及自然人未成年，应经未成年人之监护人同意。有学者提出，签约行为系肖像权之使用本身，自然人欲寻求与多家公司之合作，必须先与多家公司签约。签约行为系合同之内容，而非肖像权之使用本身。无论何种观点，均需以合同法为之基础。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）