新修订反不正当竞争法解读及其对企业的影响

随着市场经济的不断发展，不正当竞争行为已成为制约市场健康发展的重要因素。近期，十四届常委会第十六次会议表决通过了新修订的《中华人民共和国反不正当竞争法》，自2025年10月15日起正式施行。此次修订进一步完善了市场竞争规则体系，强化了对不正当竞争行为的规制力度，为构建统开放、有序的市场环境提供了有力保障。从新修订反不正当竞争法的主要内容出发，结合企业面临的实际问题，探讨其对企业经营的影响以及应对策略。

新修订反不正当竞争法的主要内容

此次修订的《反不正当竞争法》在原有法律框架基础上进行了多项重要调整，主要包括以下几个方面：

1. 健全完善市场竞争规则制度

一是明确禁止“内卷式”竞争行为。针对近年来行业内普遍存在的“价格战”“资源浪费型竞争”等现象，新修订的法律明确提出要遏制“内卷式”竞争行为的发展，要求企业在追求市场份额的过程中，必须兼顾行业健康发展和社会公共利益。

新修订反不正当竞争法解读及其对企业的影响 图1

二是加强反不正当竞争执法司法协同。新法规定，国家机关、行业协会和其他市场参与方应当形成合力，共同打击不正当竞争行为，维护市场竞争秩序。

2. 扩充不正当竞争行为的认定范围

此次修订显着扩大了对不正当竞争行为的认定范围，首次将“数据掐杀”“算法合谋”等新兴领域内的不公平竞争行为纳入规制范畴。

数据滥用与过度采集：明确禁止企业通过不正当手段获取、使用其他经营者的商业数据。

算法操纵市场：企业不得利用算法实施价格歧视、虚假交易等损害市场竞争秩序的行为。

3. 加重法律责任

新法进一步加重了对违法行为的处罚力度，充分体现了“违法必究”的原则：

情节较轻的罚款上限由原来的10万元提高至50万元。

对于情节特别严重或者拒不改正的企业，相关部门可以依法吊销其营业执照或相关经营许可。

新增了对企业法定代表人、主要负责人的个人责任追究机制。

新法规对企业的影响

1. 倒企业合规经营

新修订的反不正当竞争法显着提升了违法成本，迫使企业在日常经营活动中必须更加注重合法合规性。特别是对于那些长期依赖“灰色地带”获取竞争优势的企业而言，此次修订无疑是一次重大警示。

某互联网公司曾通过虚假宣传、商业诋毁等手段排挤竞争对手，这种行为在新法实施后将面临更严厉的处罚。据业内专家预测，在未来两到三年内，企业因不正当竞争行为被查处的数量可能会出现显着上升。

2. 强化企业内部合规建设

鉴于新法规对违法行为的查处力度明显加大，企业普遍意识到加强内部合规管理的重要性：

设立专门法务部门：配备专业人员负责日常经营中的法律风险筛查。

完善内部监督机制：通过制度设计确保员工在业务开展过程中不触碰法律红线。

3. 提升行业竞争秩序

从长远来看，新修订的反不正当竞争法必将推动全行业的良性发展：

在教育领域，一些培训机构通过夸大宣传、虚假优惠等手段吸引生源的情况将得到有效遏制。

在电商领域，“”“假评论”等损害消费者权益的行为也将受到更严格的打击。

企业应对策略

面对新修订反不正当竞争法带来的挑战，企业应当采取积极措施，在合规经营的抓住政策调整带来的发展机遇：

1. 加强员工法律培训

通过定期开展反不正当竞争法专题培训，让全体员工特别是销售、市场等部门人员了解红线，避免触犯法律。

2. 完善内部风险防控体系

建立健全企业内部监督机制，及时发现和处理可能存在的违规行为。

对广告宣传内容进行严格审核。

加强对合作伙伴的资质审查。

新修订反不正当竞争法解读及其对企业的影响 图2

3. 积极履行社会责任

企业应当树立负责任的社会形象，在追求经济效益的兼顾社会效益。

避免参与任何形式的价格恶性竞争。

主动举报身边的不正当竞争行为，共同维护市场公平秩序。

新修订的《反不正当竞争法》是我国市场经济法治建设的重要里程碑，其实施对规范市场竞争秩序具有深远意义。企业应当充分认识到该法规的严肃性，在日常经营中强化合规意识，主动适应新的监管要求。只有这样，才能在未来的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。

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