医疗纠纷调解：一万以上的纠纷如何得到妥善解决?

一万以上的医疗纠纷能调解是指在医疗纠纷事件中，涉及的人员伤亡达到一定数量，经过协商、调解等方式，达成协议解决纠纷的活动。医疗纠纷调解是在医疗纠纷发生之后，为了维护患者、医疗机构及社会公共利益，促进医疗秩序和谐，通过协商、调解等方式解决医疗纠纷的一种纠纷解决机制。

根据我国《医疗纠纷处理办法》的规定，医疗纠纷的调解是指在医疗纠纷发生后，患者或者其委托的代理人、医疗机构或者其委托的代理人，在医患双方自愿的基础上，通过协商、调解等方式，达成协议，解决医疗纠纷的活动。医疗纠纷调解应当遵循公正、公平、公开的原则，由双方当事人共同参与和协商。

在医疗纠纷调解过程中，双方当事人可以协商达成以下协议：

1. 患者或者其委托的代理人要求医疗机构承担医疗事故责任，并赔偿医疗费、误工费、住宿费等损失的，医疗机构同意协商并达成协议；

2. 患者或者其委托的代理人要求医疗机构承担医疗事故责任，但未提出赔偿要求的，医疗机构同意协商并达成协议；

3. 双方当事人对医疗纠纷责任及赔偿损失的协商达成一致，并达成协议；

4. 调解过程中，双方当事人经过协商，达成一致，但未达成协议的，可以终止调解。

在医疗纠纷调解过程中，双方当事人可以委托医疗纠纷调解机构进行调解。医疗纠纷调解机构在调解过程中，应当遵循公正、公平、公开的原则，独立、客观地开展调解工作，并主持双方当事人的协商，达成协议。

医疗纠纷调解的好处在于，可以促进医患关系的和谐，维护患者的合法权益，降低医疗纠纷的社会影响，保障医疗秩序的稳定。医疗纠纷调解也可以减轻医疗机构的经济负担，提高医疗机构的服务水平，保障医疗机构的合法权益。

一万以上的医疗纠纷能调解是指在医疗纠纷事件中，涉及的人员伤亡达到一定数量，经过协商、调解等方式，达成协议解决纠纷的活动。医疗纠纷调解是在医疗纠纷发生之后，为了维护患者、医疗机构及社会公共利益，促进医疗秩序和谐，通过协商、调解等方式解决医疗纠纷的一种纠纷解决机制。

医疗纠纷调解：一万以上的纠纷如何得到妥善解决?图1

医疗纠纷，是指在医疗机构内或者医疗机构之外因医疗行为或者医疗事故造成患者人身损害或财产损失的事件。随着我国社会经济的快速发展，医疗水平不断提高，医疗纠纷的数量也逐年上升。一些纠纷涉及金额较大，甚至达到一万以上，如何妥善解决这些纠纷，既是一个亟待解决的问题，也是一个考验司法智慧和能力的课题。

医疗纠纷调解的现状及问题

1. 医疗纠纷调解的现状

我国医疗纠纷调解主要通过医疗机构内部调解、外部调解和诉讼三种途径进行。医疗机构内部调解是医疗机构对医疗纠纷的一种自行解决方式，外部调解则是由医疗纠纷发生地的卫生行政部门、仲裁委员会或者人民调解委员会等机构进行调解。在实际操作中，医疗机构内部调解和外部调解占比较大，而诉讼途径则相对较少。

2. 医疗纠纷调解存在的问题

（1）调解机制不健全。我国的医疗纠纷调解机制尚不完善，部分医疗机构内部调解缺乏规范性和严谨性，外部调解则存在调解协议效力、调解过程公正性等方面的问题。

（2）调解力量不足。医疗纠纷调解需要具备专业知识和法律素养的调解员，而目前我国在这方面的人才储备相对不足。

（3）法律保障不力。我国相关法律法规对于医疗纠纷调解的规定较为原则，缺乏具体的操作规范，导致调解效果受到影响。

医疗纠纷调解：一万以上的纠纷如何得到妥善解决? 图2

医疗纠纷调解的实践探索

1. 建立多元化调解机制

医疗纠纷调解应当遵循多元化、中立性的原则，通过建立医疗机构内部调解、外部调解、诉讼等多种途径，形成一个完善的调解体系。在医疗机构内部调解方面，应当制定规范的调解程序和调解员培训制度，提高调解的规范性和专业性。在外部调解方面，应当加强对调解机构的建设和管理，提高调解过程的公正性和透明度。

2. 强化法律保障

我国应当进一步完善医疗纠纷调解相关的法律法规，明确医疗纠纷调解的基本原则、调解协议的效力、调解过程的公正性等方面的规定，为医疗纠纷调解提供有力的法律依据。应当加大对医疗纠纷调解的法律支持力度，保障调解员的合法权益，确保调解工作的顺利进行。

3. 提高调解效率和质量

医疗纠纷调解工作的效率和质量直接关系到纠纷解决的效果和患者权益的保障。在调解过程中，应当注重调解工作的效率，简化调解程序，提高调解的质量和效果。应当注重调解工作的质量，确保调解结果的公正性和合理性。

医疗纠纷调解是解决医疗纠纷的重要途径，应当引起全社会的高度重视。通过建立多元化调解机制、强化法律保障、提高调解效率和质量等措施，不断完善医疗纠纷调解体系，为患者提供更加公正、高效的纠纷解决途径，有力地维护患者权益，促进社会和谐稳定。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）