《新公司法第10条规定：党组织在企业中的作用与责任》

党的十八届三中全会提出了全面深化改革的总目标是完善和发展社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。公司制作为现代企业制度的核心，其改革发展的好坏直接关系到国家治理体系和治理能力现代化的进程。随着国家对非公有制经济的重视和鼓励，企业注册呈现爆发式，企业党组织建设也得到了广泛的重视。新公司法第10条规定，党组织在企业中的作用与责任，为如何在现代企业中加强党组织建设，了重要的法律依据。

新公司法第10条的内容

新公司法第10条规定：“在企业中，党组织依照法、法律、行政法规的规定，设立和发展。党组织对公司治理结构、经营方针、重大经营管理事项依法参与讨论和决策。党组织依照法律、行政法规和公司章程规定，保护职工的合法权益，维护职工的公平待遇。”

党组织在企业中的作用

1. 发挥政治核心作用

《新公司法第10条规定：党组织在企业中的作用与责任》 图1

党组织在企业中发挥政治核心作用，是企业性质的体现。作为企业的领导核心和政治核心，党组织在企业中负责引导和推动企业的发展方向，确保企业在正确的政治方向上前进。新公司法第10条明确规定，党组织在企业中参与公司治理结构的讨论和决策，这为党组织发挥政治核心作用提供了法律依据。

2. 发挥凝聚人心作用

党组织在企业中发挥凝聚人心作用，是维护企业稳定、促进企业发展的重要手段。新公司法第10条规定，党组织要保护职工的合法权益，维护职工的公平待遇，这为党组织发挥凝聚人心作用提供了法律保障。

3. 发挥监督作用

党组织在企业中发挥监督作用，是保障企业健康发展的必要条件。新公司法第10条规定，党组织要参与公司重大经营管理事项的讨论和决策，这为党组织发挥监督作用提供了法律依据。

党组织在企业中的责任

1. 遵守国家法律法规

党组织在企业中要严格遵守国家法律法规，这是党组织在企业中的基本职责。新公司法第10条规定，党组织在企业中依法参与公司治理结构的讨论和决策，这为党组织遵守国家法律法规提供了法律依据。

2. 保护职工合法权益

党组织在企业中要保护职工合法权益，这是党组织在企业中的重要责任。新公司法第10条规定，党组织在企业中要维护职工的公平待遇，这为党组织保护职工合法权益提供了法律依据。

3. 推动企业健康发展

党组织在企业中要推动企业健康发展，这是党组织在企业中的核心责任。新公司法第10条规定，党组织在企业中参与公司重大经营管理事项的讨论和决策，这为党组织推动企业健康发展提供了法律依据。

新公司法第10条规定，党组织在企业中的作用与责任，为如何在现代企业中加强党组织建设，提供了重要的法律依据。党组织在企业中要充分发挥政治核心、凝聚人心和监督作用，要严格遵守国家法律法规，保护职工合法权益，推动企业健康发展。只有这样，才能使党组织在现代企业中发挥更大的作用，推动我国企业治理体系和治理能力现代化。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）