公司合同纠纷是否正常？法律专家为您解答

合同是具有法律效力的民事法律行为，是具有约束力的协议。在现实生活中，公司签订的合同常常会发生纠纷。合同纠纷的解决途径包括协商、调解、仲裁、诉讼等。公司合同纠纷是否正常呢？对此进行探讨。

公司合同纠纷的成因

1. 合同主体不合法。公司签订的合同涉及到的主体必须符合法律规定，如果合同主体不合法，可能导致合同无效或者追认为无效。公司签订的合同中涉及到无权代表或者越权代表，可能导致合同无效。

2. 合同内容不合法。公司签订的合同内容应当符合法律规定，包括合同的订立、变更、终止等各个方面。如果合同内容不合法，可能导致合同无效或者追认为无效。公司签订的合同违反法律法规的强制性规定，可能导致合同无效。

3. 合同形式不合法。公司签订的合同应当采用合法的形式，包括书面形式、口头形式等。如果合同形式不合法，可能导致合同无效或者追认为无效。公司签订的合同采用非法的口头形式，可能导致合同无效。

公司合同纠纷的解决途径

1. 协商。协商是指双方当事人通过协商方式解决合同纠纷。协商是最为简单、便捷的解决合同纠纷的方式，有利于维护双方当事人的合法权益。

2. 调解。调解是指双方当事人通过第三者的调解，达成一致意见，解决合同纠纷的方式。调解有利于减少纠纷，减轻当事人之间的矛盾，是一种较为平和的解决方式。

3. 仲裁。仲裁是指双方当事人通过仲裁机构，由仲裁员对合同纠纷进行仲裁，从而解决合同纠纷的方式。仲裁具有独立性、公正性、专业性等特点，有利于维护当事人的合法权益。

4. 诉讼。诉讼是指双方当事人通过法院，由法官对合同纠纷进行审判，从而解决合同纠纷的方式。诉讼是解决合同纠纷最为严格的方式，具有强制性、公正性、效率性等特点。

公司合同纠纷是否正常？法律专家为您解答 图1

公司合同纠纷是常见的法律现象，成因主要包括合同主体不合法、合同内容不合法、合同形式不合法等。解决公司合同纠纷有多种途径，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。在解决合同纠纷时，双方当事人应当遵循法律规定，采取合法的，维护自身的合法权益。法律工作者也应当积极参与，为当事人提供专业的法律和服务，助力公司合同纠纷的解决。

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