《合同股份纠纷：企业经营中的法律难题》

企业经营活动中合同股份纠纷屡见不鲜。合同股份纠纷不仅影响企业的正常运营，还可能引发严重的法律纠纷，给企业带来严重的损失。深入研究合同股份纠纷的成因、表现及解决方法，对于企业经营者来说具有十分重要的意义。

合同股份纠纷的成因

1. 合同主体不平等。在合同股份纠纷中，往往一方当事人的地位明显弱于另一方当事人，导致合同条款存在明显的倾斜，这种不平等地位使得弱势当事人在合同履行过程中权益受到损害。

2. 合同内容不明确。合同股份纠纷的产生往往是因为合同中关于股份分配、管理等方面的内容不明确，从而导致双方当事人对合同条款产生不同理解，进而产生纠纷。

3. 合同履行过程中出现争议。在合同股份纠纷中，争议往往是在合同履行过程中产生的。由于双方当事人对合同条款的理解不同，或者合同履行过程中出现新的约定，从而导致双方产生纠纷。

4. 法律制度不完善。合同股份纠纷的产生与我国现行的法律制度有关。在法律制度不完善的情况下，合同当事人可能利用法律漏洞，导致合同股份纠纷的产生。

合同股份纠纷的表现

1. 合同履行困难。合同股份纠纷可能导致合同当事人之间的沟通出现障碍，从而影响合同的正常履行。

2. 法律纠纷。合同股份纠纷如果无法得到妥善解决，可能导致双方当事人诉诸法律，从而产生法律纠纷。

3. 企业经营受损。合同股份纠纷可能导致企业经营受损，甚至可能导致企业破产。

合同股份纠纷的解决方法

1. 协商解决。在合同股份纠纷中，双方当事人应通过协商的方式解决纠纷。协商过程中，双方当事人应充分沟通，充分表达自己的意愿，力求达成一致意见。

2. 调解解决。如果协商解决不了问题，双方当事人可以寻求调解。调解过程中，双方当事人应共同寻求纠纷的解决办法，避免纠纷进一步扩大。

3. 诉讼解决。在协商和调解无效的情况下，双方当事人可以诉诸法律，通过诉讼的方式解决纠纷。在诉讼过程中，双方当事人应充分表达自己的观点，提供充分的证据，以争取法院的支持。

《合同股份纠纷：企业经营中的法律难题》 图1

合同股份纠纷是企业经营中的法律难题，其成因包括合同主体不平等、合同内容不明确、合同履行过程中出现争议和法律制度不完善等方面。在解决合同股份纠纷时，双方当事人应采取适当的解决方式，包括协商解决、调解解决和诉讼解决等。只有这样，才能有效地解决合同股份纠纷，保障企业的正常运营，避免法律纠纷的发生。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）