承揽合同纠纷抗辩书范本：法律实务与争议解决策略

在商业活动中，承揽合同是常见的法律关系形式之一。它是指一方（承揽人）按照另一方（定作人）的要求，以自己的技能、技术或劳动完成一定的工作，并将成果交付给定作人，而定作人则需支付相应的报酬。在实际的商业实践中，由于双方在履行合同过程中往往会产生理解和预期上的差异，导致承揽合同纠纷频发。

本文旨在通过分析真实案例和法律条款，承揽合同纠纷中常见的争议点，并为当事人提供实用的抗辩策略和解决方案。作为法律从业者或企业法务人员，掌握这些知识将有助于有效维护自身权益，降低法律风险。

承揽合同的基本法律关系

承揽合同属于民法典合同编中的有名合同之一，其核心特征在于承揽人需提供特定的劳务或技能成果。根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条至七百九十一条的规定，承揽合同的主要内容包括但不限于工作范围、报酬标准、履行期限、质量要求等。

承揽合同纠纷抗辩书范本：法律实务与争议解决策略 图1

在司法实践中，承揽合同纠纷通常集中在以下几个方面：

1. 合同定性的争议：将加工承揽关系认定为买卖合同关系，或反之。

2. 质量问题的争议：承揽人是否符合约定的质量标准。

3. 价款支付的争议：定作人是否按约支付报酬。

4. 违约责任的争议：因一方未履行合同义务而产生的赔偿责任。

承揽合同纠纷中的抗辩策略

在处理承揽合同纠纷时，当事人应根据不同情况制定相应的抗辩方案。以下是一些常见的抗辩思路和法律依据：

1. 明确合同定性，否认不当定性

在某些案件中，被告可能会错误地将承揽合同认定为买卖合同或其他性质的合同。此时，承揽人可以通过提交相关证据（如合同文本、交易往来记录等）证明双方的真实意思表示是建立在加工承揽关系的基础上，从而否认对方的不当主张。

案例分析：

在一起纠纷中，原告声称被告提供的商品存在质量问题，并要求赔偿损失。被告抗辩称双方之间并非简单的买卖合同关系，而是加工承揽合同。通过提交详细的来往邮件和合同条款，最终法院采纳了被告的主张。

2. 举证责任分配

根据《民法典》第七百七十条第二款规定，定作人应承担承揽工作成果不符合质量要求的证明责任。在实际诉讼中，作为承揽人，可以通过强调这一点来减轻自身的举证负担。

承揽合同纠纷抗辩书范本：法律实务与争议解决策略 图2

3. 质量问题争议中的抗辩思路

如果定作人以“质量不合格”为由主张权利，承揽人可以从以下几个方面进行抗辩：

约定标准的明确性：证明双方对质量要求的具体条款存在歧义或未达成一致。

验收程序的合规性：指出定作人在验收过程中未提出异议，视为默认合格。

因果关系的不成立：证明的质量问题并非承揽人的过错所致。

4. 行使违约抗辩权

如果定作人存在未能按时支付报酬、变更合同内容或单方面终止合同等行为，承揽人有权以此为由进行抗辩，并要求对方承担相应的赔偿责任。在承揽人已经完成大部分工作的情况下，定作人无正当理由拒绝支付后续款项，则可能构成违约。

承揽合同纠纷的解决路径

当承揽合同争议无法通过协商解决时，当事人可以考虑以下几种途径：

1. 调解

调解是一种快速且成本较低的解决方式。双方可以通过第三方调解机构或行业协会进行调解，在不破坏合作关系的前提下达成和解。

2. 仲裁

如果合同中约定了仲裁条款，则必须通过仲裁程序解决争议。当事人应根据合同约定选定合适的仲裁机构，并准备充分的证据材料。

3. 诉讼

当其他途径无效时，可向有管辖权的法院提起诉讼。在此过程中，当事人需注意举证时效和证据的有效性，确保自身权益不受侵害。

风险防范与合同管理建议

为了避免承揽合同纠纷的发生或降低其影响程度，企业应当加强合同管理和法律风险管理：

1. 明确合同条款

确保承揽合同中的权利义务表述清晰具体，尤其是关于质量标准、验收程序、价款支付等关键事项。

2. 完善沟通记录

在实际履行过程中，及时记录双方的往来函件、会议纪要等资料，作为日后争议解决的重要证据。

3. 培训与法律支持

定期对业务人员进行合同管理和法律知识培训，在遇到复杂问题时寻求专业律师的帮助，避免因法律认知不足而产生不必要的损失。

承揽合同纠纷的妥善处理不仅关系到企业的合法权益，也直接影响到商业合作关系的稳定性。通过明确法律关系、制定合理的抗辩策略以及加强合同管理，当事人可以有效应对纠纷并降低法律风险。

作为法律从业者，掌握承揽合同实务中的关键问题和解决方法尤为重要。希望本文能够为相关从业人员提供有益参考，并在实际工作中发挥指导作用。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）