企业开办期间合同纠纷处理策略及法律规定探讨

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和深入发展，企业开办越来越成为各类经济纠纷的主要发生地。合同是具有法律效力的民事法律行为，是企业之间、企业与自然人之间进行民事交往的主要方式。在企业开办过程中，合同纠纷的处理显得尤为重要。如何处理合同纠纷，既能够维护双方的合法权益，又能够降低企业的经营风险，是企业开办过程中不可忽视的问题。

企业开办期间合同纠纷处理策略

1. 积极协商，及时调解

合同纠纷的处理要遵循协商原则，双方当事人应积极协商，寻求解决纠纷的最佳方案。在协商过程中，双方当事人可以就合同的履行、变更、解除等方面达成一致意见，避免纠纷的发生。在协商过程中，可以邀请调解机构进行调解，以提高纠纷解决的效率。

2. 合同履行与变更

在企业开办期间，合同的履行与变更往往较为频繁。为了防止因合同履行与变更引发的纠纷，双方当事人应在合同中明确约定变更的条件、方式及程序。在实际操作中，双方当事人应严格按照合同约定的条件进行履行与变更，避免因变更条件不明确而引发的纠纷。

3. 合同解除

在企业开办期间，合同的解除往往是因为双方当事人的合法权益受到侵犯。为防止因合同解除引发的纠纷，双方当事人应在合同中明确约定解除的条件、方式及程序。在实际操作中，双方当事人应严格按照合同约定的条件进行解除，避免因解除条件不明确而引发的纠纷。

4. 合同争议解决方式

在企业开办期间，合同纠纷的处理方式主要包括协商、调解、仲裁、诉讼等。双方当事人应根据纠纷的性质、严重程度及实际效果，选择适当的争议解决方式。在实际操作中，双方当事人应尽量通过协商、调解等方式解决纠纷，避免因诉讼而耗费企业的经济资源和时间。

企业开办期间合同纠纷处理策略及法律规定探讨 图1

企业开办期间合同纠纷处理的法律规定

1. 《中华人民共和国合同法》

《中华人民共和国合同法》是我国关于合同法律制度的基本法，为合同纠纷的处理提供了明确的法律依据。根据该法的规定，合同纠纷的处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼等。双方当事人应根据纠纷的性质、严重程度及实际效果，选择适当的争议解决方式。

2. 《中华人民共和国企业法》

《中华人民共和国企业法》是我国关于企业法律制度的基本法，为企业在合同纠纷的处理提供了明确的法律依据。根据该法的规定，企业在合同纠纷的处理中，应遵循公平、公正、公开的原则，采取有效的协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决纠纷。

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》

《中华人民共和国民事诉讼法》是我国关于民事诉讼的基本法，为合同纠纷的处理提供了明确的法律依据。根据该法的规定，双方当事人应严格按照法律程序进行诉讼，包括提起诉讼、答辩、举证、辩论、判决等环节。

企业开办期间合同纠纷的处理是企业经营过程中不可忽视的问题。通过积极协商、及时调解、明确合同履行与变更条件、严格合同解除条件、选择适当的争议解决方式等措施，可以有效减少合同纠纷的发生。通过学习和运用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国企业法》及《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，企业可以更加准确、有效地处理合同纠纷，从而降低企业的经营风险，为企业的健康发展创造有利条件。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）