经营权承包合同纠纷：企业实践中如何妥善处理纠纷及防范风险

经营权承包合同纠纷：企业实践中如何妥善处理纠纷及防范风险 图1

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和深入发展，企业经营权承包制作为一种适应市场经济发展需要的新型经营模式，得到了广泛的应用。在经营权承包合同纠纷的处理和防范方面，企业仍面临诸多挑战。本文旨在分营权承包合同纠纷的成因，并提出相应的处理方法和防范措施，以期为我国企业在经营权承包合同纠纷的处理和防范方面提供有益的参考。

经营权承包合同纠纷的成因

1. 合同双方地位不对等

在经营权承包合同中，发包方与承包方之间的地位并不对等。发包方往往具有较强的经济实力和市场地位，而承包方则往往处于较为弱势的地位，导致承包方向发包方提出较求，容易引发纠纷。

2. 合同约定不明确

经营权承包合同的约定往往较为简单，缺乏明确的具体细节，导致在实际操作过程中出现诸多争议。合同中关于承包方的经营范围、经营目标、履行义务等方面的约定不明确，容易引发纠纷。

3. 合同履行困难

由于经营权承包合同涉及的业务范围较广，承包方在履行合往往面临诸多困难。如在经营过程中遇到市场变化、政策调整等因素，承包方难以按照合同约定履行义务，从而导致纠纷。

4. 利益分配不公

在经营权承包合同中，发包方与承包方之间的利益分配往往不公。发包方往往占据优质资源、市场优势等，获取更多的利润，而承包方则承担更多的风险和义务，利益分配不公容易引发纠纷。

经营权承包合同纠纷的处理方法和防范措施

1. 纠纷处理方法

（1）协商解决：在纠纷发生初期，双方应积极进行协商，通过沟通、协调等方式达成共识，避免纠纷升级。

（2）调解解决：在协商无果的情况下，可寻求第三方调解机构的帮助，通过调解方式解决纠纷。

（3）诉讼解决：在协商和调解无效的情况下，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。

2. 防范措施

（1）明确合同约定：企业应在经营权承包合同中明确发包方与承包方之间的权利义务，确保合同内容具体、明确，避免纠纷发生。

（2）加强合同履行管理：企业应加强对承包方的合同履行情况的监督管理，确保承包方按照合同约定履行义务，避免因履行困难引发纠纷。

（3）合理分配利益：企业应在经营权承包合同中合理分配利益，确保发包方与承包方之间的利益分配公平公正，避免纠纷发生。

（4）建立健全风险防范机制：企业应建立健全风险防范机制，对经营权承包合同中可能出现的问题进行预警和防范，降低纠纷发生的风险。

经营权承包合同纠纷的处理和防范是企业经营过程中不可忽视的重要问题。企业应在合同签订、履行、纠纷处理等方面加强管理，确保经营权承包合同的顺利履行，实现企业稳定、持续发展。政府也应加强对经营权承包合同纠纷的干预和调解，维护企业合法权益，促进我国经济市场的繁荣发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）