民事诉前调解工作规定内容及实施指南

民事诉前调解工作规定是指在民事诉讼程序中，在诉诸法院之前，通过调解方式解决民事争议的规定。我国《民事诉讼法》第169条规定：“当事人可以自行协商解决民事争议，也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。符合仲裁条件的，仲裁机构应当仲裁。”这为我国的民事诉前调解工作提供了法律依据。

民事诉前调解工作对于促进我国民事诉讼程序的顺利进行，提高民事审判效率，减轻当事人诉讼成本具有重要意义。调解工作有助于减轻法院负担。据统计，我国民事案件数量逐年上升，法院工作压力加大。诉前调解可以在一定程度上分散法院案件来源，减轻法院案件压力。调解工作有助于促进社会和谐。通过诉前调解，当事人可以在诉诸法院之前解决纷争，避免矛盾升级，有利于维护社会稳定和谐。调解工作有助于提高审判效率。诉前调解可以在诉诸法院之前解决争议，为当事人节省诉讼时间，提高审判效率。

为了规范民事诉前调解工作，我国制定了《民事诉前调解工作规定》。该规定共16条，主要内容包括：

1. 调解的基本原则。调解应当遵循合法、自愿、有据、公正、效率的原则。

2. 调解参加人。包括当事人、法定代理人、第三人等。

3. 调解程序。包括调解申请、调解准备、调解进行、调解结果确认等环节。

4. 调解员。调解员应当具备一定的法律知识、道德品质和调解能力。

5. 调解协议。调解协议应当符合法律、法规规定，由当事人自愿签订。

民事诉前调解工作规定内容及实施指南 图2

6. 调解期限。调解期限应当明确，防止久调不决。

7. 调解费用的承担。调解费用由当事人协商承担，也可以由法院指定。

8. 调解结果的效力。调解结果具有法律效力，当事人应当履行。

9. 调解工作的监督。调解工作应当接受人民法院、仲裁机构的监督。

10. 其他相关规定。包括调解与诉讼的衔接、调解协议的履行、调解工作的记录和归档等。

《民事诉前调解工作规定》为我国民事诉前调解工作提供了明确的法律依据和操作规范，有助于推动民事诉讼程序的顺利进行，提高民事审判效率，减轻当事人诉讼成本，促进社会和谐。

民事诉前调解工作规定内容及实施指南图1

民事诉讼是解决民事纠纷的一种方式和程序，包括诉讼提起、诉讼程序、证据收集、审判和执行等环节。在实际操作中，诉讼往往需要花费很长时间、耗费很高成本，在民事诉讼中进行诉前调解是一种常见的纠纷解决方式。诉前调解是指在正式提起诉讼之前，通过调解方式解决纠纷的一种方式。我国《民事诉讼法》和《调解办法》等相关法律法规对民事诉前调解工作进行了规定。对这些规定进行分析，并给出实施指南。

民事诉前调解工作规定内容及解读

（一）诉前调解的定义和范围

诉前调解是指在正式提起诉讼之前，纠纷双方通过调解方式解决纠纷的一种方式。根据《调解办法》的规定，诉前调解包括人民调解委员会、仲裁委员会和人民法院进行的调解。

1. 人民调解委员会进行的诉前调解。人民调解委员会负责调解民间纠纷，包括家庭纠纷、劳动纠纷、交通事故纠纷等。

2. 仲裁委员会进行的诉前调解。仲裁委员会负责调解仲裁范围内的纠纷，包括劳动纠纷、房地产纠纷、婚姻家庭纠纷等。

3. 人民法院进行的诉前调解。人民法院在收到诉讼状后，可以进行诉前调解。

（二）诉前调解的优势和原则

1. 诉前调解的优势。诉前调解可以节省诉讼时间和费用，减轻当事人诉讼疲劳，有利于及时化解纠纷，维护社会稳定。

2. 诉前调解的原则。诉前调解应当遵循自愿、平等、公正、效率的原则。

（三）诉前调解的程序和方式

1. 调解协议的签订。调解委员会、仲裁委员会或者人民法院在调解过程中，双方当事人经协商达成协议的，可以签订调解协议。调解协议应当由当事人双方签字或者盖章。

2. 调解书的制作。调解委员会、仲裁委员会或者人民法院制作的调解书，应当由当事人双方签字或者盖章。

民事诉前调解工作实施指南

（一）调解前的准备工作

1. 调解前的沟通。调解员在调解前应当充分沟通，了解双方当事人的纠纷事实、调解意愿和调解要求，为调解做好充分准备。

2. 调解前的资料收集。调解员应当收集与纠纷有关的证据，包括书面材料、录音、录像等，以便在调解过程中调用。

（二）调解过程中应注意的问题

1. 尊重当事人意愿。调解员在调解过程中，应当尊重当事人意愿，充分听取当事人意见，不得强制当事人接受调解。

2. 保持中立。调解员在调解过程中，应当保持中立，不受任何一方当事人的影响，公正公平地处理纠纷。

3. 充分沟通。调解员在调解过程中，应当充分沟通，争取双方当事人的理解和支持，促进双方达成协议。

（三）调解后的履行和监督

1. 调解协议的履行。调解协议签订后，双方当事人应当按照协议的内容履行各自的权利和义务。

2. 调解协议的监督。调解员应当对调解协议的履行情况进行监督，确保双方当事人按照协议内容履行各自的权利和义务。

民事诉前调解工作是我国民事诉讼法的一项重要内容，对于解决民事纠纷、维护社会稳定具有重要作用。从事民事诉前调解工作的人员，应当熟悉相关法律法规，遵循诉前调解的优势和原则，注重调解过程中的沟通和协调，确保调解协议的履行和监督。只有这样，才能充分发挥诉前调解工作的重要性，促进社会和谐，实现公平正义。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）