劳动仲裁委员会地址及大全

劳动仲裁，作为解决劳动争议的一种重要方式，在我国劳动法律体系中占有重要地位。劳动仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）是处理劳动争议的专业机构，其职责是依法审理劳动争议案件，维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。

为了方便广大劳动者及时、准确地了解仲裁委员会的地址及，本篇将为您提供详细的劳动仲裁委员会相关信息。

仲裁委员会地址

劳动仲裁委员会地址位于：北门路28号。

仲裁委员会

仲裁委员会：0539-8228142。

仲裁委员会：dylyy@163.com。

劳动仲裁委员会地址及大全 图1

仲裁委员会：dylyc。

仲裁委员会职责范围

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会负责处理以下劳动争议案件：

1. 用人单位与劳动者发生的劳动争议；

2. 劳动者与用人单位发生的劳动争议；

3. 劳动者与用人单位之间因解除或者终止劳动合同发生的争议；

4. 职业介绍所与劳动者或者用人单位发生的纠纷；

5. 劳动合同履行地与劳动者所在地发生的劳动争议；

6. 企业分立、合并或者分设后发生的劳动争议；

7. 职工与企业之间发生的争议；

8. 农村劳动者与城镇用人单位发生的劳动争议；

9. 没有足额支付劳动报酬、依法支付加班费、休息日加班费、婚假、产假、病假、年假等劳动报酬的争议；

10. 用人单位非法加班、超时加班的争议；

11. 用人单位未依法为劳动者提供劳动保护或者劳动条件的争议；

12. 用人单位与你未依法签订劳动合同或者未依法及时订立劳动合同的争议；

13. 用人单位未依法参加社会保险或者未足额缴纳社会保险费的争议；

14. 劳动者请求支付工资报酬、加班费、社会保险费、损害赔偿以及其他劳动权益的争议；

15. 其他劳动、人事争议。

劳动仲裁程序

1. 申请：劳动者可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。申请劳动仲裁应当提交相关证据，如劳动合同、工资单、加班记录等。

2. 受理：劳动仲裁委员会收到申请后，应当在5日内进行受理审查，对符合受理条件的申请应予以受理。

3. 审理：劳动仲裁委员会按照法定程序组织审理，由3名仲裁员组成仲裁庭。审理过程中，当事人可以充分表达自己的意见，仲裁员可以根据事实作出公正裁决。

4. 裁决：劳动仲裁委员会作出裁决后，当事人如对裁决不服，可以在接到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

注意事项

1. 申请劳动仲裁，应当提交的证据包括：申请人的身份证明、与被申请人之间的劳动纠纷事实材料、相关证据等。

2. 在劳动仲裁过程中，当事人应遵守仲裁纪律，如故意提供虚据、伪造证据等，将承担法律责任。

3. 劳动仲裁不收费，但败诉方应承担诉讼费用。

通过以上介绍，相信广大劳动者对劳动仲裁委员会的地址及有了更加清晰的了解。在遇到劳动争议时，欢迎积极申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。也请广大劳动者时刻劳动法律政策的变化，增强自身的法律意识，为自己的劳动权益保驾护航。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）