仲裁委员会选聘仲裁员，打造国际化仲裁体系

仲裁委员会（ingdao Arbitration Commission，简称AC）是位于一家中立、专业、国际化的仲裁机构。为了保证仲裁活动的公正性、独立性和专业性，AC选聘仲裁员至关重要。以下是关于仲裁委选聘仲裁员的详细说明。

选聘原则

1. 公正性原则：AC选聘仲裁员应遵循公正性原则，确保仲裁员在仲裁活动中能够公平、客观对待各方当事人，维护当事人的合法权益。

2. 独立性原则：AC选聘仲裁员应遵循独立性原则，确保仲裁员在仲裁活动中不受任何外部压力的干扰，能够独立作出公正、公平的裁决。

3. 专业性原则：AC选聘仲裁员应遵循专业性原则，确保仲裁员具备相应的专业知识和经验，能够准确理解和适用相关法律法规，为当事人提供专业、高水平的仲裁服务。

4. 国际性原则：AC选聘仲裁员应遵循国际性原则，注重仲裁员的专业背景、仲裁经验和国际化程度，以吸引更多具有国际影响力的仲裁员参与AC的仲裁活动。

选聘程序

1. 申请：符合AC选聘条件的当事人可以向AC提交仲裁员申请，AC收到申请后应对申请人的资格进行审核。

2. 审核：AC审核员应对申请人的资格进行审查，包括当事人的身份、专业知识、工作经验等方面。符合条件的申请人可以进入下一轮选拔。

3. 面试：通过初步审核的申请人需要参加面试。面试主要测试申请人的专业知识、沟通能力、判断力等方面，以确保申请人具备良好的仲裁能力。

4. 公示：AC应对选定的仲裁员进行公示，接受社会监督。公示期结束后，选定的仲裁员正式加入AC。

5. 注册：AC选定的仲裁员需要进行注册。注册完成后，仲裁员可以参加AC举办的仲裁活动。

仲裁员职责

1. 仲裁：仲裁员应按照AC的规定，参加仲裁活动，独立、公正审理案件，维护当事人的合法权益。

2. 调解：仲裁员可以参与调解，促进当事人达成和解，节省当事人的时间和精力。

3. 培训：仲裁员应参与AC组织的培训活动，提高自身的专业知识和仲裁水平。

4. 研究：仲裁员应关注国内外仲裁动态、法律法规变化，为AC提供有益的建议和意见。

仲裁委选聘仲裁员是确保仲裁活动公正、公平、专业和国际化的重要环节。AC在选聘仲裁员时，应遵循公正性、独立性、专业性和国际性原则，确保仲裁员具备良好的专业背景、丰富经验和国际化程度。选定的仲裁员应积极履行仲裁职责，为当事人提供专业、高水平的仲裁服务。

仲裁委员会选聘仲裁员，打造国际化仲裁体系图1

随着我国改革开放和社会主义市场经济体制的不断完善，涉外经济活动日益频繁，国际经济贸易争议也逐渐增多。仲裁作为一种有效的纠纷解决方式，逐渐被广泛应用于经济、贸易、金融等领域。作为国际化仲裁体系的重要组成部分，仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）选聘仲裁员，对于提高仲裁公正性、专业性和国际化水平具有重要意义。

仲裁员选聘的理论与实践

1. 仲裁员选聘的理论依据

仲裁员度是仲裁机构独立、公正、公平地行使仲裁权的重要保障。根据《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁委员会应当从符合条件的仲裁员中选聘仲裁员。这一规定体现了我国对仲裁员度的高度重视。

2. 仲裁员选聘的实践探索

我国仲裁员选聘实践经历了从初步探索到逐步完善的过程。在早期，仲裁员选聘主要依赖 arbitrary selection，即 arbitrary selection of arbitrators，这种方法存在较大的主观性和不确定性，容易导致仲裁结果的不公正。随着我国仲裁制度的完善和国际化水平的提高，逐渐开始采用公开、透明、竞争的选聘方式，如公开选聘、竞争选聘等。

仲裁委员会选聘仲裁员，打造国际化仲裁体系 图2

仲裁委员会仲裁员选聘的特点与优势

1. 公开、透明、竞争的选聘方式

仲裁委员会在仲裁员选聘过程中，始终坚持公开、透明、竞争的原则，严格按照法律法规和相关规定操作。通过发布仲裁员选聘公告、组织仲裁员培训、开展仲裁员评审等方式，确保选聘过程的公正性和公平性。

2. 国际化、专业化的仲裁员队伍

仲裁委员会注重吸引具有国际视野和专业化水平的仲裁员，以提高仲裁质量。在选聘过程中，仲裁委员会积极吸引国内外知名仲裁员、法律专家参与评审，确保选聘出的仲裁员具备较高的业务水平和独立公正性。

3. 注重仲裁员的专业培训和继续教育

仲裁委员会重视仲裁员的专业培训和继续教育，通过组织仲裁员参加培训、研讨会等活动，不断提高仲裁员的专业素养和业务水平，为打造国际化仲裁体系奠定基础。

仲裁委员会选聘仲裁员的启示与借鉴

1. 坚持公开、透明、竞争的选聘原则

仲裁员选聘应当坚持公开、透明、竞争的原则，确保选聘过程的公正性和公平性。通过完善选聘程序、加强监督等措施，提高仲裁员选聘的公正性。

2. 注重国际化、专业化的仲裁员队伍

仲裁员队伍国际化、专业化是打造国际化仲裁体系的关键。仲裁机构应当注重吸引具有国际视野和专业化水平的仲裁员，提高仲裁质量。

3. 加强仲裁员的专业培训和继续教育

仲裁员的专业素养和业务水平是仲裁公正性和质量的保证。仲裁机构应当加强仲裁员的专业培训和继续教育，提高仲裁员的法律素养和业务水平。

仲裁委员会选聘仲裁员，打造国际化仲裁体系，为我国仲裁事业的发展提供了有力支持。通过坚持公开、透明、竞争的选聘原则、注重国际化、专业化的仲裁员队伍、加强仲裁员的专业培训和继续教育等措施，仲裁委员会为我国仲裁事业的繁荣和发展作出了积极贡献。借鉴仲裁委员会的成功经验，其他仲裁机构也应当积极探索适合自己的仲裁员选聘模式，为打造国际化仲裁体系努力。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）