吴江劳动仲裁委员会发布仲裁公告

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，吴江劳动仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）将于2022年1月1日起正式独立行使仲裁职能。现将有关事宜公告如下：

仲裁委员会的性质和任务

仲裁委员会是依法设立，独立进行劳动争议仲裁的专门机构，具有独立的仲裁地位，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。仲裁委员会的任务是解决劳动争议，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

仲裁委员会的仲裁范围

仲裁委员会负责处理下列劳动争议：

（一）劳动者与用人单位之间的劳动纠纷；

（二）劳动者与用人单位之间因解除或者终止劳动合同发生的纠纷；

（三）劳动者与用人单位之间因工资、福利、保险、培训等方面的纠纷；

（四）劳动者与用人单位之间因经济补偿或者赔偿金等事项发生的纠纷；

（五）法律、法规规定的其他劳动争议。

仲裁委员会的仲裁程序

劳动者申请仲裁，应当提交仲裁申请表，并提供相关证据材料。仲裁委员会收到仲裁申请后，将依法进行审查。符合条件的，仲裁委员会将受理仲裁申请，通知当事人双方进行仲裁。仲裁过程中，当事人可以充分陈述事实、提供证据，仲裁委员会将依据法律、法规的规定，作出公正、公平的裁决。

仲裁委员会的送达和执行

仲裁委员会作出的裁决，自裁决书送达当事人之日起生效。当事人对裁决书不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。逾期不提起诉讼、又不履行裁决书的，裁决书生效，当事人应当按裁决内容履行。

其他事项

本公告自发布之日起生效。仲裁委员会地址：江苏省吴江区劳动仲裁委员会。：0573-12345678。

特此公告。

吴江劳动仲裁委员会发布仲裁公告 图1

吴江劳动仲裁委员会

2022年1月1日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）