劳动纠纷处理部门及

劳动仲裁委员会负责处理劳动合同纠纷。该委员会是一个独立于政府部门的仲裁机构，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，负责处理劳动纠纷，包括劳动合同纠纷。在，劳动仲裁委员会负责审查和裁决劳动合同纠纷，为当事人提供公正、公平、公开的服务。

劳动仲裁委员会由劳动者和用人单位的代表组成，确保双方利益得到平衡。在劳动仲裁委员会 hear案件之前，当事人应当先尝试通过协商、调解等方式解决纠纷。如果协商、调解无法解决问题，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

劳动仲裁委员会审理劳动合同纠纷时，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以及相关法律法规策，采取公正、公平、公开的原则，确保当事人的合法权益得到维护。仲裁委员会审理劳动合同纠纷的具体程序如下：

1. 申请：当事人向劳动仲裁委员会提出申请，提供相关证据，如劳动合同、工资单、工牌等。

2. 受理：劳动仲裁委员会对当事人的申请进行审查，确认申请是否符合法定条件。符合条件的申请，劳动仲裁委员会予以受理。

3. 审理：劳动仲裁委员会组织当事人进行 hearing，当事人应当出庭参加。在审理过程中，劳动仲裁委员会依据相关法律法规策，对案件进行审理，并作出裁决。

4. 裁决：劳动仲裁委员会作出裁决，当事人可以履行裁决或者提起诉讼。

劳动仲裁委员会的裁决具有法律效力。当事人对裁决不服的，可以依法提起诉讼。

劳动仲裁委员会负责处理劳动合同纠纷，为当事人提供公正、公平、公开的服务。劳动者和用人单位在发生劳动合同纠纷时，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委员会会依据相关法律法规策，作出公正、公平、公开的裁决。

劳动纠纷处理部门及图1

劳动纠纷是劳动关系的双方在履行过程中发生的争议。在我国，劳动纠纷的处理涉及多个部门和。重点介绍劳动纠纷处理部门及，以帮助广大劳动者了解相关法律途径，维护自身合法权益。

劳动仲裁委员会

劳动仲裁委员会（以下简称“劳动仲裁委员会”）是处理劳动纠纷的专业机构。其主要职责是依法仲裁劳动纠纷，维护劳动者的合法权益，促进社会稳定。

劳动仲裁委员会地址：人民路3098号

：0512-66521356

：suzhou_labor_arbitration@example.com

劳动监察大队

劳动监察大队（以下简称“劳动监察大队”）是负责监督劳动关系的政府部门。其主要职责是依法查处违反劳动法律法规的行为，维护劳动者合法权益。

劳动监察大队地址：平门路3号

：0512-65255237

：suzhou_lab_safe@example.com

劳动争议仲裁院

劳动争议仲裁院（以下简称“劳动争议仲裁院”）是处理劳动纠纷的专业机构。其主要职责是依法仲裁劳动纠纷，维护劳动者的合法权益。

劳动争议仲裁院地址：人民路3098号

：0512-66521356

：suzhou_labor_arbitration@example.com

劳动保障局

劳动保障局（以下简称“劳动保障局”）是负责劳动保障工作的政府部门。其主要职责是依法制定劳动保障政策，维护劳动者合法权益。

劳动保障局地址：平门路3号

：0512-65255237

：suzhou_lab_safe@example.com

劳动保障监察投诉中心

劳动保障监察投诉中心（以下简称“劳动保障监察投诉中心”）是处理劳动保障投诉的部门。其主要职责是接收和处理劳动保障投诉，维护劳动者合法权益。

劳动保障监察投诉中心地址：人民路3098号

：0512-66521356

：suzhou_lab_safe@example.com

劳动纠纷处理部门及 图2

在处理劳动纠纷方面，劳动者可以联系劳动仲裁委员会、劳动监察大队、劳动争议仲裁院、劳动保障局以及劳动保障监察投诉中心。这些部门均具有独立的法人资格，具有处理劳动纠纷的权威性。劳动者在遇到劳动纠纷时，可以依据相关法律法规，选择合适的部门进行维权。这些部门也便于劳动者及时联系和沟通，提高劳动纠纷处理的效率。希望本文对广大劳动者在处理劳动纠纷方面有所帮助。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）