佛山仲裁委员会招聘启事

根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，佛山仲裁委员会（以下简称“佛山仲裁委员会”）为保证仲裁工作的正常开展，提高仲裁公信力和权威性，现决定在全球范围内招聘仲裁员、法务人员、行政人员等岗位。具体招聘启事如下：

招聘岗位及要求

（一）仲裁员

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2. 具有本科以上或者相当于本科以上的学位，并取得法律、经济、管理等相关学科的证书或者学位；

3. 具有8年以上工作经验，其中至少5年在仲裁、法律、经济、管理等相关领域工作；

4. 具有良好的职业素质，公正、独立、高效地行使仲裁权；

5. 具有国际仲裁员资格或者类似资格；

6. 具备良好的英语听说读写能力；

7. 能够熟练运用中文进行工作。

（二）法务人员

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2. 具有本科以上或者相当于本科以上的学位，并取得法律、经济、管理等相关学科的证书或者学位；

佛山仲裁委员会招聘启事 图1

3. 通过国家统一法律职业资格考试并获得法律职业；

4. 具有2年以上法律事务工作经验，其中至少1年在仲裁、法律等相关领域工作；

5. 具有扎实的法律理论基础和较强的分析、解决问题的能力；

6. 具备良好的英语听说读写能力；

7. 能够熟练运用中文进行工作。

（三）行政人员

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法和法律；

2. 具有本科以上或者相当于本科以上的学位；

3. 具有1年以上工作经验；

4. 具备良好的组织协调和沟通能力；

5. 具备良好的英语听说读写能力；

6. 能够熟练运用中文进行工作。

招聘程序

1. 发布招聘启事：通过中国仲裁网、佛山仲裁委员会等平台发布招聘启事；

2. 报名：符合招聘要求的应聘者，通过或者邮寄方式向佛山仲裁委员会提交应聘材料，包括个人简历、证书、学位证书、工作经历证明等；

3. 筛选：佛山仲裁委员会对报名的应聘者进行筛选，确定参加面试的人选；

4. 面试：筛选合格的应聘者参加面试，面试形式包括面试、视频面试和现场面试；

5. 考察：对通过面试的应聘者进行考察，了解其工作经历、职业素质、道德品质等方面的情况；

6. 录用：根据考察结果，确定录用名单，通知当选仲裁员、法务人员、行政人员，并进行公示；

7. 培训：为当选仲裁员、法务人员、行政人员相关业务培训，提高其业务水平。

福利待遇

1. 具有竞争力的薪酬待遇；

2. 完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、生日礼物等；

3. 良好的职业发展空间，有机会参加国内外仲裁业务培训、交流活动等；

4. 舒适的环境，现代化设备及设施。

时间安排

1. 招聘啟事发布時間：自本公告发布之日起至2023年6月30日止；

2. 报名時間：自本公告发布之日起至2023年7月31日止；

3. 面试時間：2023年8月至2023年9月；

4. 考察、录用及培训時間：2023年10月至2023年12月。

其他事项

1. 应聘者应对所的个人信息和材料的真实性、准确性、完整性承担责任；

2. 招聘过程中如有任何问题，请随时佛山仲裁委员会；

3. 本次招聘不收取任何费用，请谨防上当受骗。

单位：佛山仲裁委员会

：广东省佛山市南海区桂城街道千灯湖路39号

： 86-757-81093162

：foshan@crc.com.cn

特此公告。

佛山仲裁委员会

2023年6月1日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）