友好协商解除合同的法律依据、程序及风险防范

现代社会经济活动中，合同作为一种最基本的民事法律行为形式，贯穿于各个领域。在实际履行过程中，由于各种主客观原因，合同双方往往需要提前终止合同关系。“友好终止合同理由”是实践中最常见的合同解除方式之一。从法律专业的视角出发，系统阐述友好数终止合同的定义、其合法性和程序性要求以及如何在实操中降低风险。通过对相关法律条文的解读和案例分析，我们将为实务操作提供切实可行的建议。

友好数终止合同的法律概念及适用范围

“友好协商解除合同”，是指合同双方基于平等、自愿的原则，在不违反法律和行政法规强制性规定的情况下，通过友好协商一致同意提前终止合同关系的一种行为。与单方解除合同不同，这种解除方式强调双方合意，并且在程序上需要遵循一定的法律规定。

根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条款的规定：“当事人协商一致，可以解除合同。”这一条款为友好数终止合同提供了最基本的法律依据。在司法实践中，友好协商解除合同通常适用于以下几种情形：

友好协商解除合同的法律依据、程序及风险防范 图1

1. 合同履行过程中遇到不可预见的障碍，导致继续履行将给一方或双方带来重大损失。

2. 双方基于商业利益考量，出于长远关系的考虑，在合同期满前通过协商提前终止部分或全部权利义务关系。

3. 因市场环境变化、政策调整等外部因素影响，使合同目的无法实现而需要提前终止。

需要注意的是，并非所有情况下都可以适用友好协商解除合同。对于具有人身属性的合同（如劳动合同中的服务期条款），一般不能通过友好协商单方面解除。在特定类型的合同中，如果合同本身约定了不得擅自解除或需要经过特别程序才能解除的条款，则必须严格按照约定履行。

友好数终止合同的核心法律要求

1. 平等自愿原则

- 合同双方在协商过程中必须保持地位平等，没有任何一方可以强迫另一方接受其意见。

- 自愿性体现在双方达成一致的意思表示必须是真实意思的表达，不存在欺诈、胁迫等情形。

2. 符合法律规定的形式要求

- 根据《民法典》第五百六十二条第二款的规定，合同的解除应当通知对方。除另有规定或者另有约定外，合同自通知到达对方时解除。

- 双方协商一致解除合同的协议应以书面形式签订，并明确记载解除事由、时间以及其他需要补充说明的内容。

3. 不得损害第三方利益

- 如果在履行过程中涉及第三人权益，在友好协商解除合必须审查相关条款是否会影响第三人的合法权益。在建设工程施工合同中，如需提前终止，可能会影响到分包商的权益。

- 在实务操作中，建议邀请专业律师参与协商过程，确保协议内容合法合规，避免潜在争议。

4. 合理期限内完成

- 双方在友好协商解除合必须确保程序上的及时性。如果因协商不及时或未能妥善处理后续事宜而导致损失扩大的情况发生，则会承担相应的法律后果。

友好协商解除合同的实际操作要点

1. 协商前的准备工作

在正式进入协商之前，双方应当做好充分准备：

- 对现有证据材料进行整理和分类。包括但不限于合同文本、履行记录以及往来函件等。

- 充分了解对方的财务状况、经营状况及履约能力，以便在谈判过程中掌握主动权。

友好协商解除合同的法律依据、程序及风险防范 图2

- 制定详细的协商策略，明确双方争议焦点及各自诉求。

2. 协商过程中的注意事项

在实际协商中，需要注意以下几点：

- 严格遵循平等自愿原则。如果一方发现对方存在威胁、欺诈等不正当行为，则应当立即终止协商，并采取法律手段维护自身权益。

- 协商中的每一项内容都应有书面记录，包括时间、地点、参与人员、讨论事项和最终达成的共识。

- 避免承诺超出自己能力范围的条件。在些案例中，一方为了尽快达成协议而做出不切实际的承诺，导致后续履行困难。

3. 签订解除协议

签订书面解除协议是友好数终止合同的关键环节。该协议应当包含以下基本

- 双方的基本信息：包括但不限于 company name、住所地等。

- 合同解除的具体事由和协商过程的简要说明。

- 明确债务清理方式。是否需要支付违约金或赔偿款，如何分配未履行完毕的权利义务。

- 解除后的权利义务关系终止时间以及后续事宜安排。

4. 及时办理备案及通知手续

根据《民法典》的相关规定，在签订解除协议后，双方应当及时将解除事宜通知相关第三方（如政府部门、行业协会等），并根据需要进行备案。还应当妥善保存所有与协商和解除相关的文档资料，以便在发生争议时能够提供充分的证据支持。

友好数终止合同的风险防范

尽管友好数终止合同是合法且高效的解决争议的方式，但在实务操作中仍存在一定风险。为了最大限度地降低这些风险，建议采取以下措施：

1. 聘请专业法律顾问

在友好协商过程中引入专业律师参与谈判和协议起工作，可以有效避免因法律条款理解偏差而导致的潜在纠纷。

2. 制定应急预案

对于可能出现的突发情况（如对方拒绝履行或后续反悔），应当提前制定应对方案。这包括但不限于保留充分的证据、设置必要的担保条件等。

3. 建立风险预警机制

在协商过程中，及时识别和评估各种可能性，并采取有针对性的风险防控措施。

4. 加强合同管理

在日常合同管理中就应重视条款设计的合理性和可操作性。对于容易引发争议的关键条款（如解除条件、违约责任等），应当事先进行充分论证和考量。

案例分析及实务启示

为了更好地理解友好数终止合同的实际运用，我们可以结合具体案例来分析：

案例：建设工程施工合同提前终止

- 基本情况

建设单位与施工单位签订了一份为期三年的施工合同。在履行过程中，由于建设单位资金链断裂，导致工程款支付出现严重问题，进而影响到施工进度。

- 协商过程

在友好协商中，双方决定终止部分尚未开工的工程，并就已完工部分的结算达成一致。双方通过补充协议明确了具体的结算方式和时间表。

- 法律分析

该案例符合《民法典》第五百六十二条的规定，属于典型的基于平等自愿原则达成合意的情形。双方在协商过程中及时通知了相关政府部门，并完成了必要的备案手续。

与建议

友好数终止合同是处理民事合同争议的一种高效方式。通过遵循法律规定和程序性要求，并采取有效的风险防范措施，可以最大限度地保护自身合法权益。在实际操作中，建议双方秉持诚信原则进行协商，在必要时寻求专业法律人士的帮助，确保解除协议的合法性、有效性和可操作性。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）