武清区劳动仲裁委员会发布仲裁公告

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国仲裁法》等相关法律法规的规定，武清区劳动仲裁委员会（以下简称“委员会”）将依法对劳动纠纷进行仲裁，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。现就委员会仲裁事项公告如下：

仲裁范围

委员会负责处理下列劳动纠纷：

（一）劳动者与用人单位之间的劳动纠纷；

（二）劳动者与用人单位之间的工资、工时、休假、福利等方面的纠纷；

（三）劳动者与用人单位之间的社会保险、住房公积金等方面的纠纷；

（四）劳动者与用人单位之间的劳动争议；

（五）其他劳动纠纷。

仲裁申请

劳动者可以向委员会申请仲裁，申请仲裁应当符合以下条件：

（一）申请人应当是劳动关系的当事人之一；

（二）申请仲裁的事项符合委员会的仲裁范围；

（三）申请仲裁应当提交书面申请，并载明申请仲裁的事项、理由和证据；

（四）申请仲裁的时间限制为自劳动争议发生之日起1年内。

仲裁程序

委员会对劳动纠纷进行仲裁，程序如下：

（一）申请仲裁：劳动者可以向委员会提交书面申请，载明申请仲裁的事项、理由和证据。委员会收到申请后，应当进行审查，符合条件的应当受理仲裁申请；不符合条件的，应当告知申请人不受理。

（二）受理仲裁：委员会对符合条件的仲裁申请应当受理，并通知当事人。

（三）劳动仲裁：委员会组织双方当事人进行仲裁，双方当事人可以委托律师代理。仲裁过程中，委员会依照法律法规的规定进行审理，并应当制作仲裁裁决书。

（四）仲裁裁决：仲裁裁决书应当自裁决书制作完成之日起生效。当事人对裁决书不服的，可以在裁决书生效之日起15日内向人民法院提起诉讼。

其他事项

（一）委员会制作的仲裁裁决书具有法律效力。

（二）委员会仲裁不收取费用，仲裁费用由败诉一方承担。

武清区劳动仲裁委员会发布仲裁公告 图1

（三）委员会应当保密当事人的商业秘密和隐私。

（四）本公告自发布之日起生效，如有变更、修改，委员会将及时公告。

特此公告。

武清区劳动仲裁委员会

日期：2022年1月1日

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）