2018年民事调解计划

民事调解作为一种纠纷解决，在我国有着深厚的历史传统和文化基础。随着社会经济的发展，民事纠纷的数量呈现逐年上升的态势，涉及范围广泛，类型繁多。为充分发挥民事调解在化解纠纷、维护社会稳定、促进和谐社会建设中的作用，我国政府采取了一系列措施，推进民事调解工作的规范化、制度化、法治化。本文旨在分析2018年民事调解计划的实施情况、主要成效以及存在问题，并提出相应的对策建议。

2018年民事调解计划的实施情况

1. 政策层面

2018年，我国政府制定并实施了《关于进一步加强民事调解工作的意见》，从战略定位、目标任务、组织体系、工作制度、保障措施等方面，对民事调解工作作出了全面部署。各级政府也纷纷制定具体实施方案，明确任务指标、工作重点和保障措施，确保民事调解工作的顺利推进。

2. 机构建设

为加强民事调解工作的组织领导，2018年，各级法院、检察院和司法行政部门纷纷成立民事调解工作室，配备专业调解员，开展调解工作。还通过政府服务的，招聘专业调解员，提高调解工作的专业化和规范化水平。

3. 制度建设

2018年，我国政府制定并实施了《民事调解员管理暂行办法》，从调解员资格、培训、考核、管理等方面，对民事调解员进行了规范。各级法院、检察院和司法行政部门也制定了一系列制度规定，明确调解工作的程序、、期限等，确保调解工作的规范化、制度化进行。

4. 资金保障

为保证民事调解工作的正常开展，2018年，各级政府加大了调解工作的财政投入，确保调解工作有足够的经费保障。各级法院、检察院和司法行政部门也积极争取财政支持，为调解工作提供必要的经费保障。

2018年民事调解计划的主要成效

1. 纠纷化解效率提高

2018年，通过民事调解工作的推进，我国民事纠纷的化解效率得到了显著提高。据统计，2018年我国民事调解案件数为150万件，比2017年了10%，调解成功率达到了90%以上。这充分体现了民事调解在纠纷解决中的重要作用。

2. 社会和谐稳定得到维护

民事调解工作是维护社会和谐稳定的重要手段。2018年，通过民事调解工作的开展，大量纠纷在诉诸法院之前得以调解解决，有效减少了社会矛盾，维护了社会和谐稳定。

3. 人民群众满意度提升

2018年，民事调解计划的实施，让人民群众对纠纷解决有了更多的选择，调解工作的专业化和规范化水平得到了提高。据统计，2018年人民群众对民事调解工作的满意度达到了85%以上，比2017年提高了10个百分点。

2018年民事调解计划存在的主要问题

1. 调解员素质参差不齐

虽然2018年我国政府加大了调解员的建设力度，但调解员的素质仍然参差不齐。一方面，调解员的培训机制不健全，导致部分调解员的专业水平不高；调解员的待遇偏低，难以吸引和留住优秀人才。

2. 调解工作制度不完善

虽然2018年我国政府制定了一系列制度规定，但部分调解工作制度仍不完善，影响了调解工作的正常开展。部分调解工作制度规定的程序不明确，导致调解工作的开展存在一定的随意性；部分调解工作制度规定的责任不明确，导致调解工作的责任主体不清晰。

3. 调解资源配置不合理

虽然2018年我国政府加大了调解工作的财政投入，但调解资源的配置仍然存在不合理现象。一方面，部分地区调解资源的投入不足，导致调解工作难以正常开展；部分地区调解资源的配置过剩，导致调解工作存在一定的浪费现象。

对策建议

1. 加强调解员队伍建设

为了提高调解员的素质，建议建立完善的调解员培训机制，确保调解员具备必要的专业知识和技能。建议加大对调解员的待遇投入，吸引和留住优秀人才。

2. 完善调解工作制度

建议进一步明确调解工作制度规定的程序和责任，确保调解工作的规范化、制度化进行。建议建立调解工作责任主体制度，明确责任主体，确保调解工作的顺利进行。

2018年民事调解计划 图1

3. 优化调解资源配置

建议合理配置调解资源，确保调解工作有足够的经费保障。建议加强对调解资源的监管，防止调解资源的浪费。

2018年民事调解计划的实施，为我国民事纠纷的解决提供了新的途径，取得了显著的成效。但也暴露出一些问题和不足。建议进一步加强民事调解工作，完善相关制度，提高调解员素质，优化调解资源配置，以充分发挥民事调解在纠纷解决中的作用，推动我国社会经济的持续健康发展。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）