党员民事纠纷调解岗：助力社会和谐稳定

随着社会经济的快速发展，我国社会关系日益复杂，人民内部矛盾和纠纷逐渐增多。在这个过程中，党员民事纠纷调解岗作为缓解社会矛盾、维护社会稳定的一张牌，发挥着越来越重要的作用。从党员民事纠纷调解岗的设立、职责、运作机制等方面进行探讨，以期为党员民事纠纷调解岗的建设和发展提供借鉴。

党员民事纠纷调解岗的设立

党员民事纠纷调解岗是在党的领导下，以党组织为核心，以党员为骨干，以人民群众为基础，设立的一种调解组织。它旨在充分发挥党员的先锋模范作用，积极参与社会矛盾的调解工作，维护社会和谐稳定。党员民事纠纷调解岗的设立主要遵循以下原则：

1.党的领导原则。党员民事纠纷调解岗是在党的领导下设立，党的组织要加强对调解工作的领导，确保调解工作的正确方向。

2.群众路线原则。党员民事纠纷调解岗以人民群众为基础，依靠人民群众开展调解工作，充分发挥人民群众的主体作用。

3.法治原则。党员民事纠纷调解岗的调解工作要遵循法律法规，维护法律法规的权威，确保调解工作的合法性。

党员民事纠纷调解岗：助力社会和谐稳定 图1

4.社会效果原则。党员民事纠纷调解岗的调解工作要注重社会效果，努力实现社会和谐稳定，促进社会经济的可持续发展。

党员民事纠纷调解岗的职责

党员民事纠纷调解岗的主要职责包括以下几个方面：

1.调解纠纷。党员民事纠纷调解岗要充分发挥调解作用，及时、公正、合法地调解各类民事纠纷，努力实现矛盾的和谐解决。

2.教育引导。党员民事纠纷调解岗要加强对当事人的法律宣传教育，提高当事人的法律意识和法律素质，引导当事人依法维护自身权益。

3.矛盾排查。党员民事纠纷调解岗要定期对矛盾进行排查，及时发现和解决潜在的纠纷，防止矛盾升级，维护社会稳定。

4.心理。党员民事纠纷调解岗要针对当事人心理健康问题，提供心理服务，帮助当事人排解心理压力，促进身心健康。

5.信息反馈。党员民事纠纷调解岗要向党组织及时反馈调解工作情况，为党组织制定调解工作政策提供参考依据。

党员民事纠纷调解岗的运作机制

党员民事纠纷调解岗的运作机制主要包括以下几个方面：

1.组织架构。党员民事纠纷调解岗设立调解委员会，由党员调解员、法律顾问、心理师等组成。调解委员会要定期召开会议，研究调解工作，制定调解方案，确保调解工作的顺利进行。

2.工作流程。党员民事纠纷调解岗要遵循调解工作流程，包括调解申请、调解准备、调解实施、调解等环节。调解过程中要严格按照法律法规和调解规定进行操作，确保调解工作的合法性、公正性和效果性。

3.调解方法。党员民事纠纷调解岗要运用多种调解方法，包括协商调解、调解达成、调解和解等，灵活运用各种调解，提高调解成功率。

4.跟踪管理。党员民事纠纷调解岗要对调解成功的案件进行跟踪管理，确保调解效果的持久性。要对调解过程中的问题进行分析，不断改进调解工作方法，提高调解工作水平。

党员民事纠纷调解岗作为党联系群众的桥梁和纽带，对于维护社会和谐稳定、促进社会经济发展具有重要的作用。我们要在实践经验的基础上，不断完善党员民事纠纷调解岗的设立、职责、运作机制等方面，为推动我国调解事业的发展贡献力量。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）