北京中鼎经纬实业发展有限公司劳动仲裁申请书|如何撰写与注意事项

劳动仲裁申请书？

劳动仲裁申请书是劳动者在与用人单位发生劳动争议时，向相关劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求的正式文书。它是劳动者维护自身合法权益的重要工具，也是劳动争议处理程序中的关键环节。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，当用人单位违反劳动法律法规或侵害劳动者权益时，劳动者有权通过劳动仲裁途径寻求解决方案。

在实际操作中，劳动仲裁申请书具有以下几个特点：

1. 具体性：必须明确列举争议的事实、理由及相关证据。

劳动仲裁申请书|如何撰写与注意事项 图1

2. 条理性：需要按照法律规定的格式和内容进行填写。

3. 时限性：通常要求在争议发生之日起一年内提出申请（具体时效可能因地区或案件类型有所差异）。

撰写劳动仲裁申请书时，申请人需要充分准备相关材料，并确保内容的真实性、合法性和完整性。以下是劳动仲裁申请书的基本结构与注意事项：

如何撰写劳动仲裁申请书？

明确基本要素

劳动仲裁申请书的内容通常包括以下几个部分：

1. 当事人信息：需详细列明申请人的基本信息（如姓名、性别、出生日期等）和被申请人信息（如公司名称、住所地等）。这些信息应当准确无误，必要时可附身份证复印件或企业营业执照副本作为证明。

2. 仲裁请求：这是申请书的核心部分，需要明确记载劳动者主张的权益内容。

要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资；

追讨拖欠的劳动报酬；

解除劳动合同的经济补偿金等。

每一项请求应尽量具体化，并标明相应的法律依据。

3. 事实与理由：这部分内容需要详细说明争议发生的过程、双方的权利义务关系，以及用人单位存在哪些违法行为。

是否存在未缴纳社会保险的情况；

工作时间是否超出法定标准；

用人单位是否有克扣或拖欠工资的行为。

在陈述事实时，应尽量提供客观证据支持，如工资条、考勤记录等。

注意事项

1. 法律依据的准确性：在提出仲裁请求时，必须引用具体的法律条文作为支撑。

根据《劳动合同法》第82条，用人单位未与劳动者签订书面合同的，需支付双倍工资。

根据《劳动法》第40条，用人单位不得随意延长工作时间。

2. 证据清单的完整性：建议在申请书中附上详细的证据清单，并逐一编号说明其用途。

证据1：劳动合同（证明双方劳动关系）；

劳动仲裁申请书|如何撰写与注意事项 图2

证据2：工资发放记录（证明拖欠情况）；

证据3：考勤表（证明工作时间）等。

3. 语言表达的规范性：申请书应使用正式、简洁的语言，避免使用情绪化的表述。切忌出现模糊不清或含糊其辞的内容。

4. 申请时效的把握：劳动者必须在法定期限内提出仲裁申请。如果超过时效，可能会丧失胜诉权。

5. 程序合规性：在提交申请书前，建议专业律师或劳动仲裁机构工作人员，确保所有材料符合规定要求，并按指定递交。

案例分析

为了更直观地理解劳动仲裁申请书的撰写要点，我们可以参考以下案例：

案情简介：

张某于2019年入职某科技公司担任开发工程师，月工资为人民币3万元。在职期间，该公司从未与他签订书面劳动合同，并且经常要求其加班至深夜，但仅支付基本工资，未足额发放加班费。在2022年初，张某因病请假一周，公司以此为由将其解雇。

申请书要点分析：

1. 仲裁请求：

要求公司支付两年内的双倍工资（依据《劳动合同法》第82条）；

要求补发加班费；

要求经济补偿金（因违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》第4850条）。

2. 事实与理由：

明确列出未签订书面合同的时间段及具体 months；

提供详细的加班记录和工资发放明细作为佐证；

陈述解雇的具体情节，并指出其违法性。

3. 证据材料：

加班申请单、工作邮件记录（证明加班事实）；

银行流水（显示未足额支付的劳动报酬）；

解雇通知（证明公司单方面解除劳动合同）。

通过这个案例准确的事实陈述和充分的证据准备对于成功获得仲裁支持至关重要。引用具体的法律条文可以增强申请书的说服力。

常见误区提示

1. 忽视时效规定：劳动者往往因为未及时提出仲裁申请而丧失权利。建议在争议发生后尽早专业人士。

2. 证据不足：仅仅凭借口述难以证明争议事实，必须提供可靠的书面或电子证据。

3. 诉求不明确：过于宽泛的请求可能导致仲裁委员会不予受理或被驳回。

4. 忽略法律依据：单纯提出诉求而未引用相关法律条文，会影响申请书的专业性和合法性。

5. 程序性错误：如未正确填写申请书格式、未按要求提交材料等，可能会影响案件处理进度。

劳动仲裁申请书是劳动者维护自身权益的重要手段。撰写该文书时，申请人需要充分准备相关资料，在事实陈述和法律依据上做到准确无误。必须严格遵守时效规定，并注意程序性事项。通过规范填写劳动仲裁申请书，劳动者可以更高效地维护自身合法权益。

在实际操作中，建议当事人寻求专业律师的帮助，以确保申请书内容的合法性和完整性，提高 arbitration 的成功率。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）