怎样与客户签约肖像权：法律实务操作指南

肖像权作为一种人格权，受到越来越多人的关注。随着互联网和社交媒体的普及，肖像权的使用场景也不断拓展，从商业广告、教育培训到娱乐产业等领域，肖像权的授权与签约已经成为一项重要的法律实务工作。对于法律从业者而言，如何有效地与客户签订肖像权合同，既是专业技能的重要体现，也是保障双方权益的关键环节。围绕“怎样与客户签约肖像权”这一主题，从法律理论、实务操作到风险防范等方面进行全面阐述和分析。

怎样与客户签约肖像权：法律实务操作指南 图1

肖像权的基本概念与法律规定

1. 肖像权的定义

肖像权是指自然人对自己的面部形象享有专有权，包括制作、使用、公开他人肖像的权利。根据《中华人民共和国民法典》千零一十八条的规定，肖像权属于人格权的一种，受到法律保护。

2. 肖像权的法律特征

（1）专属性：肖像权属于自然人本人，未经权利人许可，他人无权使用其肖像。

（2）财产性：肖像权可以通过授权他人使用而产生经济价值。

（3）时间性：肖像权作为一种民事权益，具有一定的保护期限。

3. 法律依据

《民法典》千零一十八条至千零二十二条对肖像权的定义、权利内容以及侵害肖像权的行为作出了明确规定。《中华人民共和国广告法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规中也涉及到了肖像权的保护问题。

“怎样与客户签约肖像权”是何含义

在实务操作中，“怎样与客户签约肖像权”通常指的是法律服务提供者（如律师、知识产权代理人等）为客户办理肖像权相关事务的过程。具体而言，包括：

1. 肖像权的确认与登记

2. 肖像权授权合同的起与审查

3. 肖像权使用许可的谈判与协商

4. 肖像权侵权案件的处理

重点探讨法律实务中如何与客户签订肖像权相关协议，确保双方权益最。

与客户签约肖像权的基本步骤

1. 明确客户需求

在签署任何合同之前，要了解客户的具体需求。

- 客户希望通过使用他人肖像进行商业宣传；

- 客户需要授权第三方使用自己的肖像作为形象代言人；

- 客户希望对侵犯自己肖像权的行为采取法律行动。

2. 评估肖像权的可操作性

在明确客户需求后，需要对相关内容进行合法性评估。

- 肖像是否清晰、完整且具有商业价值；

- 使用场景是否符合法律规定；

- 是否存在权利瑕疵（如肖像涉及他人权益）等。

3. 制定签约策略

根据实际情况，制定相应的签约方案。这包括但不限于：

- 确定合同的主体系：明确双方当事人的身份信息和法律地位。

- 肖像权的授权范围：是否为独占性使用、排他性使用或普通使用。

- 使用期限：约定肖像权使用的起止时间。

- 使用：是用于平面广告、视频制作，还是其他用途。

- 争议解决机制：如发生纠纷，选择何种途径解决。

4. 起合同文本

在制定初步方案的基础上，开始正式起合同文本。以下是一些关键条款需要注意的地方：

（1）定义与范围条款

- 明确肖像的定义，包括但不限于照片、视频片段等。

- 约定使用范围和地域限制。

（2）授权条款

- 是否采取排他性授权或非排他性授权；

- 是否存在 sublicensing（转授权）的可能性。

（3）使用期限条款

- 明确合同的有效期；

- 是否存在自动续展的可能；

- 解约条件及程序。

（4）费用与支付

- 使用肖像权需要支付的具体费用标准；

- 付款时间、次数及；

- 违约金的计算。

（5）权利保证条款

- 承诺提供的肖像不存在权利瑕疵；

- 承担因肖像问题引发的法律纠纷责任。

（6）违约责任与争议解决

- 约定违约情况下的赔偿责任；

- 选择仲裁或诉讼解决争议，并明确管辖机构。

5. 审查与修订合同

在合同初稿完成后，需要进行全面的法律审查。这包括但不限于：

- 合同条款是否符合法律规定；

- 是否存在权利义务不对等的情况；

- 条款是否存在歧义或漏洞；

- 是否有必要添加风险提示条款或其他特殊条款。

必要时，应建议客户在签署前其他专业律师或法律顾问的意见，确保合同的合法性和可履行性。

签约过程中常见的法律问题及应对策略

1. 肖像权归属确认的问题

在有些情况下，可能会出现肖像权归属不明确的情况。

- 肖像是在雇佣关系中创作的，可能涉及雇主与雇员之间的智力成果归属问题；

- 在家庭成员之间，可能会因传统观念或习俗导致肖像权归属不清。

应对策略：

- 在签约前，必须确保肖像权属于客户本人所有或者已经获得权利人的明确授权。

- 如存在共有情况，需与其他共有人达成一致意见，并取得书面同意书。

2. 使用范围与的界定

实践中，由于肖像权的使用场景千变万化，如何准确界定使用范围和是一项重要挑战。

- 广告宣传中的使用是否包括线下实体广告和线上数字化传播；

- 教育培训中使用肖像的具体课程用途是什么。

应对策略：

- 通过详尽列举的明确使用的种类；

- 可以采取“兜底条款”或列举加概括的，尽量覆盖所有可能的使用情形。

3. 费用与支付问题

在些情况下，客户可能会对支付肖像权使用费产生争议或者不愿意支付相应费用。

- 客户认为肖像质量一般，不值较高的费用；

- 使用方因市场环境变化而要求降低费用。

应对策略：

- 在合同中明确约定费用标准及支付；

- 建议采取分期付款等，降低一次性支付的压力；

- 设定违约责任条款，确保双方履约的严肃性。

4. 肖像权使用期限的问题

由于市场环境瞬息万变，可能会出现因合同履行期间的变化导致肖像权不再需要的情况。

- 产品推广策略调整，不需要再使用特定肖像；

- 模特的形象发生变化或公众认知度下降。

应对策略：

- 在合同中约定灵活的终止条款，允许双方协商解除合同；

- 可以设置使用期限届满后自动续约机制，但需提前告知双方意见；

- 约定在特定条件下可以单方面终止合同的权利。

案例分析与经验

随着数字化进程的加速和社交平台的发展，肖像权相关的法律纠纷也呈现多样化趋势。以下是一个真实的案例：

案例背景：

一家电子商务公司未经许可，在其上使用了一位知名模特的肖像图片作为广告配图。该模特发现后，以侵犯肖像权为由将该公司诉至法院。

争议焦点：

- 是否存在“合理使用”的抗辩理由；

- 如何确定侵权责任的范围和赔偿金额。

法院判决要点：

1. 被告未经原告授权，擅自使用其肖像图片作为商业用途，构成对原告肖像权的侵犯。

2. 驳回被告关于“合理使用”的抗辩，认为该行为属于典型的营利性使用，超出了合理使用的边界。

3. 判决被告停止侵权行为，并赔偿原告相应的经济损失和精神损害抚慰金。

经验

- 在任何情况下都应尊重肖像权人的合法权益；

- 必须在使用前获得合法授权；

- 避免过度依赖“合理使用”条款作为免责理由；

- 建议在合同中详细约定使用范围、和期限，避免未来发生争议。

未来趋势与发展建议

随着互联网技术和社交媒体的进一步发展，肖像权的保护与运用将会面临更多新的挑战。以下是一些未来的展望和发展建议：

1. 加强对数据画像的法律规制

- 在数字化时代，个人形象可能以数字形式被多次复制和传播。

- 应当建立健全相关法律法规，明确数据画像中的肖像权问题。

2. 推动区块链等技术在肖像权保护中的应用

- 利用区块链技术实现肖像作品的溯源与确权；

- 通过智能合约自动履行授权合同义务，降低履约风险。

怎样与客户签约肖像权：法律实务操作指南 图2

3. 完善跨境肖像权法律协调机制

- 随着全球化进程加快，肖像权的跨国使用和保护成为重要议题。

- 各国应当加强国际法律，共同应对肖像权跨境侵权问题。

4. 提高公众的肖像权意识

- 加大对肖像权相关知识的普及力度；

- 鼓励社会各方积极参与肖像权保护工作，构建良好的法治环境。

在当今注重个人形象和品牌价值的时代，肖像权作为一种重要的民事权利，其合理运用对商业活动和个人权益保障具有重要意义。作为法律专业人士，在处理肖像权相关业务时，必须严格遵守法律法规，充分尊重权利人的合法权益，也要具备前瞻性思维，及时应对新技术、新商业模式带来的挑战。

肖像权的法律保护是一个系统而复杂的工程。唯有在理论与实践相结合的基础上，不断完善相关法律制度，创新监管手段和方式，才能更好地促进个人权益和社会公共利益的平衡发展，为构建和谐社会贡献法律力量。

通过以上详细的分析与指导，相信读者能够对如何做好肖像权的签约工作有一个全面而深入的理解，并能够在实际操作中避免常见的法律风险与误区。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）