《公司法第216条全文解析：企业经营与管理者权益保障》

《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）是我国关于公司组织、经营和管理的根本大法，自1994年起实施以来，对规范我国公司市场秩序、促进经济发展起到了重要作用。公司法第216条关于企业经营与管理者权益保障的规定，为保证公司健康、稳定、持续发展提供了法律依据。对公司法第216条进行全文解析，以期为广大学者和企业管理者提供有益的法律参考。

公司法第216条的规定

根据《公司法》第216条的规定，公司的经营范围应当符合法律、行政法规的规定。公司经营活动应当符合社会公共利益。公司的管理组织应当符合法律、行政法规的规定。公司应当维护股东的合法权益。公司应当保护职工的合法权益。

公司经营与管理者权益保障的具体内容

（一）公司经营范围的规定

根据《公司法》第216条第1款的规定，公司的经营范围应当符合法律、行政法规的规定。公司经营范围包括：

1. 依据法律、行政法规的规定，为公司设立目的而设立；

2. 根据公司章程的规定，为公司设立的目的而设立；

3. 法律、行政法规允许的其他经营项目。

这一规定旨在保证公司的经营活动合法、合规，有利于促进社会公共利益。

（二）公司经营活动的规定

根据《公司法》第216条第2款的规定，公司的经营活动应当符合社会公共利益。这一规定要求公司在开展经营活动时，应当考虑到社会公共利益，不能损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

（三）公司管理组织的规定

根据《公司法》第216条第3款的规定，公司的管理组织应当符合法律、行政法规的规定。公司的管理组织包括公司董事会、监事会和高级管理人员。这一规定旨在保证公司的管理组织合法、合规，有利于维护股东和职工的合法权益。

（四）公司保护股东权益的规定

根据《公司法》第216条第4款的规定，公司应当维护股东的合法权益。公司的股东享有参与公司重大决策、分享公司利润、承担公司债务等权利。公司应当保障股东的合法权益，不得侵犯股东的合法权益。

（五）公司保护职工权益的规定

《公司法第216条全文解析：企业经营与管理者权益保障》 图1

根据《公司法》第216条第5款的规定，公司应当保护职工的合法权益。公司应当为职工提供安全、健康、有益的工作条件，尊重职工的人格尊严，不得侵犯职工的合法权益。

公司法第216条关于企业经营与管理者权益保障的规定，为保证公司健康、稳定、持续发展提供了法律依据。广大学者和企业管理者应当深入学习和理解公司法第216条的规定，以便在实际操作中合法、合规地开展经营活动，维护股东和职工的合法权益。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）