劳动仲裁委员会案件办理指南

劳动仲裁是指在壮族自治区境内，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，由劳动仲裁委员会依法对劳动者和用人单位发生的劳动争议进行调解、仲裁，以维护劳动者合法权益的一项重要法律制度。

劳动仲裁具有以下特点：

1. 依法设立。劳动仲裁委员会由当地人民政府设立，独立行使仲裁权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

2. 自愿性。劳动仲裁是基于当事人自愿申请，由仲裁委员会依法进行调解和仲裁。

3. 专业性。劳动仲裁委员会由熟悉劳动法律法规的专业人员组成，能够准确理解和处理劳动争议案件。

4. 公正性。劳动仲裁委员会在进行仲裁时，必须遵循公正、公平、公开的原则，保障当事人的合法权益。

5. 及时性。劳动仲裁委员会充分发挥调解和仲裁作用，及时处理劳动争议案件，避免矛盾扩。

劳动仲裁的基本程序包括：

1. 申请。当事人双方协商无果，可以申请劳动仲裁。申请应当向劳动仲裁委员会提交书面申请，并提供相关证据材料。

2. 受理。劳动仲裁委员会收到申请后，对申请材料进行审查，认为符合法定条件的，予以受理。

3. 调解。劳动仲裁委员会组织当事人进行调解，双方当事人应积极履行调解协议。

4. 仲裁。如果调解无效，劳动仲裁委员会应当依法进行仲裁，作出裁决。裁决书应当自裁决作出之日起生效。

5. 履行。当事人应当履行裁决书规定的义务，如果一方当事人不履行裁决书，另一方当事人可以申请强制执行。

劳动仲裁对于解决劳动争议具有重要意义：

1. 维护劳动者的合法权益。劳动仲裁委员会公正、公平地处理劳动争议，维护劳动者的合法权益。

2. 促进劳动关系的和谐。劳动仲裁委员会及时处理劳动争议，有助于双方当事人达成和解，促进劳动关系的和谐。

3. 提高劳动争议处理效率。劳动仲裁委员会独立行使仲裁权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉，提高劳动争议处理效率。

4. 保护劳动者的心理健康。劳动仲裁过程中，仲裁员可以给予当事人心理疏导，有助于维护当事人的心理健康。

劳动仲裁是解决劳动争议的一项重要法律制度，对于维护劳动者的合法权益、促进劳动关系的和谐具有重要作用。

劳动仲裁委员会案件办理指南图1

劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，是劳动法规定的重要程序。劳动仲裁委员会负责处理劳动争议案件，为劳动者和用人单位提供公正、公平、公开的仲裁服务。本指南旨在帮助劳动者和用人单位了解劳动仲裁委员会的案件办理流程，指导各方依法进行劳动仲裁案件办理。

劳动仲裁委员会的基本情况

劳动仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）成立于2001年，是经壮族自治区人民政府批准设立的劳动仲裁机构。仲裁委员会负责审理劳动争议案件，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

仲裁委员会办公地点：劳动仲裁委员会办公室

：0771-63223216

：cngjlzx@163.com

劳动仲裁委员会的职责

1. 依法审理劳动争议案件，保护劳动者的合法权益。

劳动仲裁委员会案件办理指南 图2

2. 对劳动者和用人单位的申诉进行审查，决定是否接受案件审理。

3. 依法作出劳动仲裁裁决，对争议双方具有法律约束力。

4. 法律、法规规定的其他相关职责。

劳动仲裁委员会的仲裁范围

劳动仲裁委员会负责审理下列劳动争议案件：

1. 劳动者与用人单位之间的劳动纠纷。

2. 劳动者与用人单位之间的工资、工时、休假、保险、福利等方面的争议。

3. 劳动者与用人单位之间的劳动争议。

4. 劳动者与用人单位之间的经济补偿、赔偿、培训等方面的争议。

5. 其他劳动、社会保障方面的争议。

劳动仲裁委员会的仲裁程序

1. 申请仲裁

劳动者和用人单位发生劳动争议，双方协商无果的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当提交以下材料：

（1）仲裁申请表，应当包括当事人基本信息、争议事实、证据材料等。

（2）身份证明及复印件。

（3）相关证据材料。

2. 受理仲裁

仲裁委员会收到仲裁申请后，对申请材料进行审查。符合规定条件的，仲裁委员会应当受理案件，并通知当事人。

3. 仲裁审理

仲裁委员会组织仲裁庭对案件进行审理。仲裁庭由3名仲裁员组成，其中1名作为主持人，2名负责审理。审理过程应当遵循公开、公正、公平的原则。

4. 仲裁裁决

仲裁庭审理终结，仲裁员根据法律规定和案件事实作出裁决。裁决应当自裁决书签收之日起生效。

劳动仲裁委员会的费用

1. 仲裁费按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国仲裁法》的规定收取，标准为每件案件500-1000元人民币。

2. 当事人的仲裁费用可以分期支付，具体支付方式和期限按照仲裁委员会的规定执行。

其他注意事项

1. 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径，具有法律效力。当事人应当依法参加劳动仲裁，配合仲裁委员会审理案件。

2. 当事人可以委托律师代理诉讼。

3. 劳动仲裁委员会地址、、等信息如有变动，请及时关注劳动仲裁委员会官方发布的信息。

本指南仅为劳动仲裁案件办理提供一个基本指南，具体操作还需结合相关法律法规和实际情况。希望对劳动者和用人单位在办理劳动仲裁案件时有所帮助。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）