劳务仲裁委员会及地址

劳务仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”）是依法设立的独立报酬争议解决机构，负责处理发生在州范围内的劳务报酬纠纷。本委员会根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，为当事人提供公正、及时、高效的仲裁服务。

仲裁委员会的性质与任务

仲裁委员会是在州委、州政府的支持下，依法设立的独立报酬争议解决机构，具有独立性和公正性。其主要任务是根据当事人的申请，依法对发生的劳务报酬纠纷进行仲裁，维护当事人的合法权益，促进社会和谐稳定。

仲裁委员会的组成与职责

仲裁委员会由下列成员组成：

1. 主席一人，由州政府任命；

2. 副主席二人，由州人力资源和社会保障局任命；

3. 仲裁员四人，由州人力资源和社会保障局、州法院、州检察院等部门推荐，报州政府任命；

4. 办公室、财务室等工作人员。

仲裁委员会的主要职责如下：

1. 依法受理当事人提出的劳务报酬纠纷申请，并对其进行审查；

2. 制定仲裁规则，组织仲裁活动；

3. 向当事人发送仲裁通知、传票等材料；

4. 担任当事人的代理，参与诉讼活动；

5. 对仲裁裁决的执行进行监督；

6. 对劳务报酬争议进行调解、和解；

7. 法律、法规规定的其他职责。

仲裁委员会的仲裁程序

1. 申请仲裁

当事人对劳务报酬纠纷协商无果的，可以向仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，应当提供以下材料：

（1）仲裁申请书，载明当事人基本信息、仲裁请求、事实和理由等；

（2）相关证据材料，包括劳动合同、工资单、支付记录等；

（3）仲裁费用的支付证明。

2. 受理仲裁

仲裁委员会收到仲裁申请后，进行审查。审查内容包括：

（1）申请是否符合法定申请条件；

（2）申请材料是否齐全、有效；

（3）是否属于本仲裁委员会的管辖范围。

符合法定条件的，仲裁委员会应当受理申请，并向当事人发送仲裁通知和受理通知。

3. 仲裁程序

劳务仲裁委员会及地址 图1

仲裁程序包括仲裁庭审理、裁决制作和裁决执行等环节。

（1）仲裁庭审理：仲裁委员会组织仲裁庭审理案件，当事人可以委托律师参加。仲裁庭审理应当遵循合法、公正、公开、效率的原则，对案件进行认真审理，做出裁决。

（2）裁决制作：仲裁庭做出裁决后，应当制作裁决书，当事人对裁决书不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委员会提出复议申请。

（3）裁决执行：裁决生效后，当事人应当履行裁决义务。一方当事人不履行裁决义务的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

仲裁委员会的及地址

仲裁委员会的为：0853-8888888。

仲裁委员会的地址为：州市硒谷路2号。

劳务仲裁委员会作为劳务报酬争议解决的重要机构，其和地址是当事人寻求法律帮助的重要信息来源。希望能够帮助当事人了解仲裁委员会的性质、任务、组成与职责，以及仲裁程序和及地址等信息，为当事人提供有益的帮助。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）