鸡西市劳动仲裁委员会

劳动仲裁作为解决劳动争议的一种重要，在我国劳动法律体系中占有重要地位。鸡西市劳动仲裁委员会（以下简称“鸡西市劳动仲裁委员会”）作为鸡西市劳动争议仲裁机构，承担着维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定的重要使命。从鸡西市劳动仲裁委员会的性质、组织、职责、运作等方面进行探讨，以期为鸡西市劳动仲裁委员会的运作提供参考。

鸡西市劳动仲裁委员会的性质

鸡西市劳动仲裁委员会是根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，设立的解决鸡西市劳动争议的专门机构，具有独立性。鸡西市劳动仲裁委员会不是政府机构，也不是社会团体，而是具有独立法人地位的仲裁机构。其依法独立行使劳动争议仲裁权，对鸡西市范围内的劳动争议案件进行仲裁。

鸡西市劳动仲裁委员会的组成和组织形式

鸡西市劳动仲裁委员会由劳动仲裁员、劳动法律顾问、劳动争议调解员等组成。劳动仲裁员由市人力资源社会保障局、市劳动监察局、市工会等有关部门推荐，报劳动仲裁委员会办公室备案。劳动法律顾问由劳动法律专家担任，负责为劳动仲裁委员会提供法律。劳动争议调解员由市劳动争议调解中心、市工会等组织推荐，报劳动仲裁委员会办公室备案。

鸡西市劳动仲裁委员会的组织形式为委员会制。委员会设主席一人，副主席二人，由主任、副主任负责日常工作的主持。委员会根据业务需要，设立办公室、仲裁一处、仲裁二处等职能部门，负责具体的仲裁事务。

鸡西市劳动仲裁委员会的职责

鸡西市劳动仲裁委员会的主要职责如下：

鸡西市劳动仲裁委员会 图1

（一）仲裁劳动争议案件。鸡西市劳动仲裁委员会负责审理鸡西市范围内的劳动争议案件，包括劳动者和用人单位之间的工资、工时、福利、保险、劳动关系的纠纷等。

（二）劳动争议调解。鸡西市劳动仲裁委员会负责对劳动者和用人单位之间的纠纷进行调解，促进双方协商解决劳动争议，避免纠纷升级，维护社会稳定。

（三）劳动法律咨询。鸡西市劳动仲裁委员会为劳动者和用人单位提供劳动法律咨询服务，帮助双方了解劳动法律政策，规范劳动行为。

（四）劳动争议仲裁复查。对于已经生效的劳动仲裁裁决，鸡西市劳动仲裁委员会负责进行复查，确认裁决是否已经履行或者部分履行，并作出相应的裁决履行或者部分履行。

鸡西市劳动仲裁委员会的运作

鸡西市劳动仲裁委员会的运作主要遵循以下几个原则：

（一）依法独立行使仲裁权。鸡西市劳动仲裁委员会依据法律规定，独立行使劳动争议仲裁权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

（二）公正公正处理案件。鸡西市劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，坚持公正公正的原则，保证案件的公正审理和裁决的公正执行。

（三）公开透明运作。鸡西市劳动仲裁委员会的所有仲裁活动均公开透明，接受社会监督，保障当事人的合法权益。

（四）加强劳动法律政策宣传。鸡西市劳动仲裁委员会积极开展劳动法律政策宣传，提高劳动者和用人单位的法律意识，促进劳动关系的和谐稳定。

鸡西市劳动仲裁委员会作为解决鸡西市劳动争议的重要机构，肩负着维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定的重要使命。在未来的工作中，鸡西市劳动仲裁委员会将继续遵循法律规定，公正公正地处理劳动争议案件，为劳动者和用人单位提供优质的劳动法律咨询服务，努力发挥劳动仲裁在解决劳动争议中的重要作用。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）