洛阳市仲裁委员会招聘仲裁员启事

根据《中华人民共和国仲裁法》和我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为维护劳动者合法权益，提高洛阳市仲裁委员会仲裁工作的专业水平，确保仲裁工作的公正、公平、公开，现决定招募一批仲裁员。现将有关事项公告如下：

洛阳市仲裁委员会招聘仲裁员启事 图1

仲裁员职位及要求

（一）职位数量：本次招聘仲裁员5名。

（二）招聘对象：具有法律专业本科以上，取得法律职业证书，并具备3年以上仲裁工作经验的法学专业人员。

（三）年龄要求：年龄在35周岁以上。

（四）专业要求：具备仲裁员或法律专业背景，熟悉劳动法律法规，具备较高的法律理论素养和实际仲裁经验。

（五）其他条件：具有高度的职业道德和敬业精神，公正、客观、独立地行使仲裁权，遵守仲裁纪律，具有良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘程序

（一）报名：自本公告发布之日起至报名截止日（具體時間另行公告），有意者通过洛阳市仲裁委员会或拨打仲裁委员会进行报名。报名时需提供本人身份证、证书、法律职业证书、工作经历等相关材料，并填写《洛阳市仲裁委员会仲裁员候选人报名表》。

（二）资格审核：报名截止后，洛阳市仲裁委员会将对报名者进行资格审核，审核通过者将进入下一环节。

（三）考试：资格审核通过后，将进行考试。考试内容包括劳动法律法规、仲裁业务知识等。考试形式为闭卷考试，满分100分，60分及格。考试时间、地点将另行通知。

（四）面试：考试通过者将进入面试环节。面试主要测试应聘者的沟通表达能力、逻辑思维能力、判断能力等。面试时间、地点将另行通知。

（五）录用：面试结束后，将根据综合成绩（考试成绩占60%，面试成绩占40%），从高到低排序确定录用名单。

（六）培训及试用期：录用后，将进行仲裁员培训及试用期。培训内容包括仲裁法律法规、仲裁员职业道德规范、仲裁业务知识等。试用期为6个月。

薪酬待遇

（一）薪酬：仲裁员薪酬按照我国相关法律法规和仲裁委员会规定执行。

（二）福利待遇：仲裁员享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、公积金等。

其他事项

（一）招聘过程中如有疑问，请拨打洛阳市仲裁委员会进行咨询。

（二）报名者需对所提供材料的真实性、准确性、完整性负责，如有不实，将取消其报名资格。

（三）录用后如发现不符合招聘条件或违反仲裁员职业道德规范，将取消其仲裁员资格，并予以解除劳动合同。

洛阳市仲裁委员会

2023

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）