企业店招侵犯肖像权，诉诸法律寻求解决之道

企业店招有肖像权的人，是指在企业店铺门头、产品包装、广告宣传等地方使用他人肖像，且未经肖像权人同意或者未经授权使用他人肖像的人。在我国，肖像权是公民的基本权利之一，受法律保护。根据《中华人民共和国民法典》千零一十六条规定：“自然人享有生命权、健康权、姓名权、肖像权、荣誉权、隐私权、财产权、人身自由权等权利，任何人不得侵犯。”

企业店招有肖像权的人，通常是指在企业店铺门头、产品包装、广告宣传等地方使用他人肖像，且未经肖像权人同意或者未经授权使用他人肖像的人。这些行为侵犯了肖像权人的合法权益，构成了侵权行为。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定：“因行为人的过错而侵害他人民事权益的，行为人应当承担赔偿责任。”

企业店招有肖像权的人，如果想要使用他人肖像，应当取得肖像权人的同意，或者经过肖像权人的授权。在取得授权之前，任何使用他人肖像的行为都可能构成侵权。如果企业店招有肖像权的人想要使用他人肖像，可以与肖像权人协商授权，或者向肖像权人支付报酬。如果肖像权人明确表示不同意使用其肖像，企业店招有肖像权的人应当尊重肖像权人的意愿，不得使用其肖像。

企业店招有肖像权的人如果想要避免侵权风险，应当注意以下几点：

1.在使用他人肖像之前，应当取得肖像权人的同意，或者经过肖像权人的授权。

2.在使用他人肖像时，应当尊重肖像权人的意愿，不得使用其肖像未经同意或者未经授权。

3.如果企业店招有肖像权的人想要使用他人肖像，可以向肖像权人支付报酬。

4.如果肖像权人明确表示不同意使用其肖像，企业店招有肖像权的人应当尊重肖像权人的意愿，不得使用其肖像。

企业店招有肖像权的人在使用他人肖像时，应当尊重他人的合法权益，取得他人的同意，或者经过他人的授权。只有在获得他人同意或者授权的情况下，才能使用他人肖像，避免侵权风险。

企业店招侵犯肖像权，诉诸法律寻求解决之道图1

企业店招侵犯肖像权,诉诸法律寻求解决之道

在当今数字化时代,企业店招作为一种常见的市场营销手段,越来越受到重视。,企业店招的广泛使用也带来了一些法律问题,其中最主要的問題之一就是侵犯肖像权。肖像权是指个人对于自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利,是人格权的一种。企业店招中大量使用他人的肖像,可能构成侵权行为。因此,当企业店招侵犯肖像权时,如何诉诸法律寻求解决之道,成为了许多人关心的问题。

侵权行为的认定

在判断企业店招是否侵犯肖像权时,需要认定侵权行为的存在。通常情况下,企业店招中的肖像权侵权行为包括以下几种情况:

1. 未经当事人同意,企业在店招中使用他人的肖像。

2. 企业未经当事人同意且未支付报酬,在店招中使用他人的肖像。

3. 企业使用他人肖像时,未注明肖像权归属,导致公众误解。

4. 企业恶意盗用他人肖像,造成严重后果。

侵权责任的承担

在确定企业店招是否侵犯肖像权后,需要进一步确定侵权责任的承担。根据我国《侵权责任法》的规定,肖像权侵权行为的责任应由过错方承担。过错方是指有义务履行而未履行,或者履行义务不符合法律规定的行为。通常情况下,企业店招侵犯肖像权的行为属于过错行为,需要承担侵权责任。

承担侵权责任的方式包括:

1. 停止侵害:要求企业停止使用侵权肖像。

2. 赔偿损失:要求企业赔偿因侵权行为造成的损失。

3. 消除影响:要求企业消除侵权行为对肖像权人的影响。

企业店招侵犯肖像权，诉诸法律寻求解决之道 图2

4. 赔礼道歉:要求企业向肖像权人赔礼道歉。

诉诸法律寻求解决之道

当企业店招侵犯肖像权时,肖像权人可以通过诉讼的方式寻求法律保护。在诉讼中,需要提供充分的证据证明侵权行为的存在以及侵权责任的承担。

在证明侵权行为的存在时,一般需要提供以下证据:

1. 照片、视频等原始材料。

2. 照片、视频等原始材料中所用的文字说明。

3. 企业店招中的照片、视频等原始材料。

在证明侵权责任的承担时,一般需要提供以下证据:

1. 企业店招中的照片、视频等原始材料。

2. 企业恶意盗用他人肖像的证据。

3. 企业未注明肖像权归属的证据。

当证据准备充分时,肖像权人可以通过诉讼的方式,要求企业停止侵害、赔偿损失、消除影响以及赔礼道歉。

企业店招侵犯肖像权时,肖像权人可以通过诉讼的方式,要求企业停止侵害、赔偿损失、消除影响以及赔礼道歉。,在诉诸法律寻求解决之道时,一般需要提供充分的证据证明侵权行为的存在以及侵权责任的承担。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）