惠州仲裁委员会仲裁员报酬标准公布

惠州仲裁委员会（以下简称“惠州仲裁委”）是依据《中华人民共和国仲裁法》设立的专业仲裁机构，负责处理各类民商事纠纷。仲裁员是惠州仲裁委的重要组成部分，担任仲裁案件的重要角色。仲裁员报酬是保障仲裁员正常履行职责的物质保障。

仲裁员报酬的性质

仲裁员报酬属于劳动报酬性质，是依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，由惠州仲裁委支付给仲裁员的劳动报酬。

仲裁员报酬的标准

《惠州仲裁委员会仲裁员管理办法》规定，仲裁员报酬按照国际标准计算，标准为人民币或者其他货币。具体标准由惠州仲裁委根据仲裁员的工作质量和实际工作量确定。仲裁员报酬的具体标准应当符合公平、合理、公正的原则，不得低于国家和地方规定的最低工资标准。

仲裁员报酬的支付方式

1. 支付周期：仲裁员报酬按照工作质量、工作量以及实际工作贡献等因素，按照周期支付，周期可以是按年、按季度、按月等。

2. 支付方式：仲裁员报酬可以采金、转账等方式进行支付。

仲裁员报酬的扣除

1. 扣除项目：仲裁员报酬在支付过程中，如因仲裁员原因导致仲裁案件无法正常进行、仲裁员未按照规定履行职责等情况，可以依据合同约定扣除相应款项。

2. 扣除标准：扣除的款项应当符合法律法规的规定，并且应当经过严格的审核程序。

仲裁员报酬的保障

1. 保险制度：惠州仲裁委为仲裁员投保了相应的保险，包括工伤保险、医疗保险、意外伤害保险等，以保障仲裁员在履行职责过程中的人身安全。

2. 福利待遇：仲裁员在享受报酬的还享有一定的福利待遇，如节日福利、体检福利等。

惠州仲裁委仲裁员报酬是保障仲裁员正常履行职责的物质保障，是依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，由惠州仲裁委支付给仲裁员的劳动报酬。仲裁员报酬按照国际标准计算，标准应当公平、合理、公正。仲裁员报酬的支付周期按照工作质量、工作量以及实际工作贡献等因素确定，支付方式可以现金、转账等。仲裁员报酬在支付过程中，如因仲裁员原因导致仲裁案件无法正常进行、仲裁员未按照规定履行职责等情况，可以依据合同约定扣除相应款项。仲裁员在享受报酬的还享有一定的福利待遇。

惠州仲裁委员会仲裁员报酬标准公布图1

背景及意义

为了规范仲裁员报酬标准，保障仲裁员权益，提高仲裁的公信力和权威性，我国惠州仲裁委员会近日公布了仲裁员报酬标准。这一举措对于加强仲裁员队伍建设，提高仲裁质量具有重要意义。对惠州仲裁委员会仲裁员报酬标准的公布进行深入解读。

仲裁员报酬标准的基本原则

1. 公平、公正、公开原则。仲裁员报酬标准应遵循公平、公正、公开的原则，确保仲裁员得到合理的劳动报酬，防止过高报酬导致仲裁员权益受损。

惠州仲裁委员会仲裁员报酬标准公布 图2

2. 补偿与激励相结合原则。仲裁员报酬标准应充分体现补偿与激励相结合的原则，既要保障仲裁员的基本生活待遇，又要激发仲裁员的工作积极性，促进仲裁业务的发展。

3. 体现价值原则。仲裁员报酬标准应根据仲裁员的工作性质、工作难度和工作风险等因素，体现不同仲裁员的价值，确保仲裁员得到与其工作付出相匹配的报酬。

仲裁员报酬标准的具体规定

根据惠州仲裁委员会公布的仲裁员报酬标准，仲裁员报酬分为基本报酬和绩效奖金两部分。具体规定如下：

1. 基本报酬：仲裁员的基本报酬按照国际通行的标准制定，确保仲裁员能够获得舒适的生活和工作条件。具体标准如下：

（1）仲裁员是世界范围内具有丰富经验的知名专家，其基本报酬为人民币2000-5000元/天，具体标准根据仲裁员的国际知名度、专业背景和工作经验等因素确定。

（2）仲裁员具有5年以上工作经验，其基本报酬为人民币1500-3000元/天，具体标准根据仲裁员的专业能力、工作质量和工作经验等因素确定。

（3）仲裁员具有10年以上工作经验，其基本报酬为人民币1000-2000元/天，具体标准根据仲裁员的专业素质、工作能力、工作经验等因素确定。

2. 绩效奖金：仲裁员绩效奖金的发放依据是仲裁机构的业务发展和仲裁员的工作质量。具体发放标准如下：

（1）仲裁员参与仲裁案件，按照案件标的额的百分比提取绩效奖金，具体比例根据案件类型、案件难度和工作质量等因素确定。

（2）仲裁员参与仲裁案件，按照案件标的额的百分比提取绩效奖金，但最高不超过该仲裁员基本报酬的30%。

法律风险提示

1. 仲裁员报酬标准的制定应遵循法律规定，确保其合法性和合规性。仲裁机构在制定报酬标准时，应充分征求仲裁员的意见，确保报酬标准能够反映仲裁员的工作价值。

2. 仲裁员报酬标准的公布应遵循透明原则，确保报酬标准的公开性和透明度。仲裁机构应通过、公告栏等方式，向公众公布仲裁员报酬标准，接受社会监督。

3. 仲裁机构应加强对仲裁员报酬标准的监管，确保其执行情况的监督和检查。如发现有违反法律规定、违反职业道德等情况，应依法进行处理。

惠州仲裁委员会公布仲裁员报酬标准，对于规范仲裁员报酬、提高仲裁质量具有重要意义。仲裁机构应根据法律规定，结合仲裁员的工作性质和工作质量，制定合理的仲裁员报酬标准，激发仲裁员的工作积极性，促进仲裁业务的健康发展。仲裁机构应加强对仲裁员报酬标准的监管，确保其合法性和合规性，提高仲裁的公信力和权威性。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）